Κάποιοι παίρνουν μετάθεση όποτε θέλουν κι όπου θέλουν και κάποιοι κλείνουν …10 χρόνια στην ίδια φρουρά! Υπάρχουν τέτοιες περιπτώσεις θα πείτε; Υπάρχουν και το παραδέχεται και το ίδιο το ΓΕΣ σε επίσημο έγγραφό του μάλιστα!
Σ΄ ένα έγγραφο με ημερομηνία 9 Νοεμβρίου 2016, το ΓΕΣ ανάμεσα στους στόχους που θέτει για το 2017 ,αναφέρει ως πρώτο στόχο:
(1) Η αντικατάσταση – μετάθεση των στελεχών που υπηρετούν, χωρίς να το επιθυμούν, 10 έτη και άνω στην ίδια φρουρά.
Δέκα χρόνια στον Έβρο ή σε κάποιο ακρητικό νησί δεν είναι εύκολη υπόθεση για κανένα. Κι όμως όπως φαίνεται στο έγγραφο του ΓΕΣ τέτοιες περιπτώσεις υπάρχουν!
Το έγγραφο είχε συνταχθεί και κυκλοφορήσει επί Αρχηγίας Β.Τελίδη. Ο στόχος να μετατεθούν όλα τα στελέχη της …10ετούς υπηρεσίας στη μεθόριο πιστεύουμε ότι παραμένει “ζωντανός” και για τον νέο Α/ΓΕΣ Αλκιβιάδη Στεφανή.
Τι άλλο αναφέρεται στο έγγραφο – απολογισμό για τις μεταθέσεις του 2016; Σύμφωνα με τα στοιχεία που αναφέρονται:
•Ο αριθμός των στελεχών, τα οποία μετατέθηκαν, μειώθηκε κατά 1.113 στελέχη σε σύγκριση με το έτος 2015.
•το συνολικό ποσοστό των ικανοποιηθέντων στελεχών αυξήθηκε από το 82,72% το έτος 2015 στο 83,22% που αποτελεί το υψηλότερο ποσοστό των τελευταίων πέντε ετών. Ειδικότερα, ο αριθμός των ικανοποιηθέντων στελεχών αυξήθηκε κατά 3.000 στελέχη σε σύγκριση με το έτος 2015.
•Το συνολικό ποσοστό στελεχών που μετατίθενται ή παραμένουν κατ’ εξαίρεση λόγω ειδικών συνθηκών (πολύτεκνοι, τρίτεκνοι, στελέχη που επιμελούνται τέκνα με αναπηρία κτλ) αυξήθηκε από το 11,05% το έτος 2015, στο 11,32%.
• Ο αριθμός των παραπάνω στελεχών, τα οποία εξετάζονται – μετατίθενται με συγκεκριμένα δεσμευτικά κριτήρια, αναμένεται να αυξηθεί περαιτέρω, με δεδομένο ότι, μετά από τροποποίηση της νομοθεσίας το έτος 2016, προστέθηκαν 3 επιπλέον κατηγορίες ειδικής μεταθετικότητας.