Αγαπητοί συνάδελφοι,
δυστυχώς μετά την απόφαση μιάς ομάδας συναδέλφων να καταθέσουν δικό τους ξεχωριστό κλειστό συνδυασμό για τις εκλογές της Ένωσης Προσωπικου Λιμενικού Σώματος Κ. Μακεδονίας μη δεχόμενοι το ενιαίο ψηφοδέλτιο το οποίο προτείναμε και εξακολουθούμε να πιστεύουμε ότι αποτελεί μονόδρομο για την ενότητα, αφού όπως πολύ καλά γνωρίζετε όλοι το μεμονωμένο – τμηματικό – αποσπασματικό είναι πιο εύκολο και ελεγχόμενο ενώ το συλλογικό απαιτεί υπέρβαση συμφερόντων και φιλοδοξιών κάτι που αυτόματα το κάνει και δύσκολο, κατάθεσαμε τον δικό μας συνδιασμό που στην ουσία όμως εκφράζει όλη την ένωση.
Άλλωστε είμαστε λίγοι και γνωστοί και οι συνάδελφοι γνωρίζουν το τι κουβαλάει ο καθένας στις αποσκευές του και τι έχει στα πεπραγμένα του. Yπενθυμίζουμε την στήριξη των επικεφαλής του άλλου ψηφοδελτίου, σε αυτούς που υπόγραψαν τις 1250 μεταθεσεις συνάδελφων, την στήριξη τους σε αυτούς που ψηφίζαν αρνητικά στις προσφυγες τους και την αντίδραση τους στο ευεργετικό 24μηνο.
Ο συνδυασμός μας, με πολλούς νέους – πρωτοεμφανιζόμενους συναδέλφους στον συνδικαλιστικό στίβο, πρεσβεύει την συλλογικότητα και την ενότητα, χωρίς διαχωριστικές ταμπέλες. Δεν κρυβόμαστε πίσω από το δάχτυλο μας, με ξεκάθαρες θέσεις και απόψεις, χωρίς ν' αποκλείουμε κανέναν, με πρώτιστο μέλημα την ΕΝΟΤΗΤΑ και την ΟΜΟΨΥΧΙΑ για την προάσπιση των συμφερόντων των συναδέλφων – μελών μας , αλλά και εν γένει των απανταχού συναδέλφων μας. Σε αυτόν τον αγώνα, δεν περισσεύει κανένας.
Αυτή τη φορά περισσότερο από ποτέ, απαιτείται να πρυτανεύσει η λογική, η νηφαλιότητα και η υπευθυνότητα στην επιλογή των συνδικαλιστικών εκπροσώπων, πάντα με γνώμονα το συλλογικό συμφέρον και όχι την ευνοιοκρατία.
Σίγουρα την προηγούμενη περίοδο, έγιναν και λάθη. Άλλωστε ουδείς αλάνθαστος. Ίσως και τα θετικά, να μην αναδείχτηκαν όσο θα έπρεπε. Στον συνδικαλισμό όμως, υπάρχουν πράγματα που λέγονται και δεν γίνονται και πράγματα που γίνονται και δεν λέγονται.
Εμείς οι κάτωθι υπογεγραμμένοι, θέτουμε υποψήφιοτητα για τις εκλογές της Ένωσης με τον συνδυασμό “ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ - ΕΝΙΑΙΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ – ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ Ο ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ”, εκπροσωπώντας όλους τους συναδέλφους, χωρίς ταξικές διαφορές (παλιοί – νέοι, ΛΦ – ΥΠΑΞ - ΑΞ, τρίτεκνοι – ελεύθεροι, άσπροι – μαύροι, πού υπηρέτησε ο καθένας κτλ). Ζητάμε την στήριξη – ψήφο σας και δεσμευόμαστε ότι, με την ώθηση την βοήθεια και τις προτάσεις σας, θ' αγωνιστούμε στον μέγιστο βαθμό για να καταφέρουμε τα κάτωθι, όπως και οτιδήποτε άλλο προκύψει:
Τροποποίηση καταστατικού της Ένωσης. Διαφάνεια – συμμετοχή – εκπροσώπηση οι βασικοί
πυλώνες τροποποίησης του.
Άμεση ενημέρωση για όλα τα ζητήματα – προσωπική επαφή με όλους τους συναδέλφους.
Λειτουργία γραφείου της Ένωσης στην έδρα της (ΚΛΘ) σε καθημερινή βάση.
Άμεση επίλυση των προβλημάτων της καθημερινότητας που αντιμετωπίζει ο κάθε συνάδελφος.
Συνδικαλιστικός εκπρόσωπος σε κάθε Λιμενική Αρχή – Υπηρεσία.
Αναμόρφωση της αναδιάρθρωσης των Λιμενικών Αρχών (Καλλικράτης). Οι Λιμενικές Αρχές
Σκάλας Κατερίνης, Ν. Μουδανιών και Δάφνης Α.Ο. ν' αναβαθμιστούν σε Λιμεναρχεία και ίδρυση
ΠΕΔΙΛΣ-ΕΛΑΚΤ στην Θεσσαλονίκη.
Αναμόρφωση της κατανομής των οργανικών θέσεων. Αύξηση των οργανικών θέσεων στις
Λιμενικές Αρχές και Υπηρεσίες της Κ. Μακεδονίας, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες. Αύξηση
των οργανικών θέσεων στα περιπολικά σκάφη ΛΣ-ΕΛΑΚΤ έτσι ώστε να εξασφαλίζονται τρία
πληρώματα.
Σ τελέχωση της Επισκευαστικής Βάσης Θεσσαλονίκης, σύμφωνα με όσα ορίζονται στο άρθρο 3 της
Y.A. Αριθ. Φ. 214.1/2014/Σχ. 11685 A΄ (ΦΕΚ 2993-Β/05-11-2014), με προτεραιότητα στους ήδη
υπηρετούντες σε αυτή.
Διάθεση ενός Πλοίου Ανοιχτής Θαλάσσης στο Κεντρικό Λιμεναρχείο Θεσσαλονίκης.
Διάθεση παράκτιων περιπολικών σκαφών (φουσκωτά) σε όλες τις Λιμενικές Αρχές Κ.
Μακεδονίας.
Διάθεση σύγχρονων περιπολικών οχημάτων και δικύκλων προς αντικατάσταση των
πεπαλαιωμένων των Λιμενικών Αρχών Κεντρικής Μακεδονίας.
Επέκταση της ευεργετικής διάταξης του άρθρου 56 του Ν. 4310/2014 (24μηνο) για όλες τις
Λιμενικές Αρχές που εδρεύουν στην νησιωτική επικράτεια και δεν υπάρχει δυνατότητα μετάβασης
σε αυτές με οδικό ή σιδηροδρομικό δίκτυο με εξαίρεση την νήσο Κρήτη, η οποία να
πραγματοποιείται με την διενέργεια τακτικών ή έκτακτων μεταθέσεων στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ
Τροποποίηση του ΠΔ μεταθέσεων. Κύριο μέλημα η προστασία του συναδέλφου από συνεχής και
άσκοπες μεταθέσεις.
Μερικά παραδείγματα προτάσεων μας:
α) Προτεραιότητα στις κοινωνικά “ευπαθείς ομάδες” (τρίτεκνοι,
πολύτεκνοι, μονογονεικές οικογένειες κτλ) και εξαίρεση τους από την διαδικάσία των μεταθέσεων αλλά και
απαλλαγή τους από τις οργανικές θέσεις (πρωσοποπαγείς θέσεις στον τόπο συμφερόντων),
β) Αύξηση των ετών παραμονής στον τόπο επιλογής – συμφερόντων,
γ) Ο χρόνος της απόσπασης ν' αφαιρείται από τον συνολικό χρόνο υπηρέτησης στην Λιμενική Αρχή που ανήκει το στέλεχος ΛΣ-ΕΛΑΚΤ,
δ) Το συμβούλιο μεταθέσεων, αποφασίζει μόνο μεταθέσεις για τις οποίες υπάρχει εγκεκριμένο χρηματικό κονδύλι κατατεθημένο στον αντίστοιχο κωδικό, ε) Να προστεθούν τα Λιμενικά Τμήματα και Φυλάκια όλης της Επικράτειας, που βρίσκονται σε απόσταση άνω των 60 χιλιομέτρων από την Λιμενική Αρχή υπαγωγής τους στις κατηγορίες και η στελέχωση τους να γίνεται με μετάθεση και όχι με Η.Δ. του εκάστοτε Λιμενάρχη ή Διοικητή ΠΕΔΙΛΣ-ΕΛΑΚΤ.
Υπολογισμός διπλάσιου χρόνου υπηρεσίας στα πλωτά περιπολικά σκάφη ΛΣ-ΕΛΑΚΤ
Άρση του πλαφόν αποζημίωσης των οκτώ (08) ημερών ειδικής απασχόλησης (νυκτερινά).
Επίδομα εξομάλυνσης διαζευγμένων
Πλήρης εφαρμογή της αριθμ. 2196/2014 απόφασης της ολομέλειας του ΣτΕ και όχι την εν μέρει
υλοποίησης της που αποφάσισε η κυβέρνηση με την αριθμ. 1978/130 τροπολογία του Υπουργείου
Οικονομικών.
Το Ταμείο Ασφάλισης Λιμενικού Σώματος (ΤΑΛΣ), να παραμείνει ως έχει.
Προώθηση νομοθετικής ρύθμισης για άρση του προβλήματος με τον λογαριασμό
αλληλοβοήθειας προσωπικού (ΛΑΠ), σύσταση νέου καταστατικού.
Ενεργοποίηση διατάξεων για τον συνήγορο του Λιμενικού.
Προαγωγή στον βαθμό του Σημ/ρου ΛΣ (εφόσον το επιθυμούν) και ένταξη τους στην επετηρίδα
των ΑΞ, όλων όσων προέρχονται από τις σχολές ΛΦ και ΣΔΥΛΣ και χρησιμοποιούνται κατ' εξαίρεση
ως κυβερνήτες και μηχανικοί στα πλωτά ΛΣ-ΕΛΑΚΤ.
Εξειδίκευση προσωπικού και χρησιμοποίηση τους μόνο στα καθήκοντα για τα οποία έχουν
εκπαιδευτεί.
Άμεσες προσλήψεις 500 Λιμενοφυλάκων.
Υπηρεσιακές διευκολύνσεις για μονογονεϊκές οικογένειες.
Υπηρεσιακές διευκολύνσεις για τους συναδέλφους των οποίων οι σύζυγοι βρίσκονται σε
εντεταλμένη Υπηρεσία (απόσπαση, εκπαίδευση κτλ) μακριά από τον τόπο τους.
Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη – συσταση ελεγκτηρίου δαπανών. Εκ νέου επαφές με
φαρμακευτικούς συλλόγους αλλά και μεμονωμένα φαρμακεία
Επαφές με Ηγεσία ΛΣ-ΕΛΑΚΤ για δημιουργία παιδικού σταθμού στην Θεσσαλονίκη.
Τροποποίηση πεπαλαιωμένου και αναχρονιστικού κανονισμού ΚΕΑ.
Κλείνουμε με τα λόγια του ΚΑΖΑΝΤΖΑΚΗ.....ποιοί θα νικήσουν;;;Οι πιο πολλοί ;;; Οι πιο δυνατοί;;; Οι πιο ξύπνιοι;;;
ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΝ ΟΣΟΙ ΠΙΣΤΕΥΟΥΝ !!!