ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΤΑΓΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

3 posts / 0 new
Τελευταία δημοσίευση
Offline
Τελευταία Επίσκεψη: Πριν από 9 μήνες 1 εβδομάδα
Review Team
Εγγραφή από: 18/05/2011 - 22:11
Δημοσιεύσεις: 27
Βαθμοί: 99
ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΤΑΓΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ

Θέλω να θέσω δυο ερωτήματα σχετικά με την Κανονιστική Διαταγή που συντάσουν έκαστες οι Αστυνομικές Υπηρεσίες, για την κατανομή αρμοδιοτήτων του προσωπικού τους, με σκοπό την εύρυθμη λειτουργία τους:                    Α) Προβλέπεται εντός αυτής να εμπεριέχεται μή μόνιμο προσωπικό της Υπηρεσίας (αποσπασμένοι) και στους οποίους να καθορίζονται συγκεκριμένα καθήκοντα?                                                                                                       Β) Όταν κάποιος εκ του προσωπικού, κληθεί να εκτελέσει καθήκοντα τα οποία δεν προβλέπονται να εκτελεί στην συγκεκριμένη Κανονιστική Διαταγή, πλην όμως προβλέπονται απο τα γενικότερα καθήκοντά του, υπάρχει κάποιο πειθαρχικό παράπτωμα της Διοίκησης, αν ο εν λόγω συνάδελφος αποφασίσει για τους λόγους του να το θίξει ως γεγονός και ποιος ο συγκεκριμένος και προβλεπόμενος τρόπος αντίδρασης? (π.χ. Αστυφύλακας ανακριτικός υπάλληλος, ενω τα καθήκοντά του βάσει της Κανονιστικής Διαταγής είναι η εκτέλεση μόνο περιπολιών, να τεθεί και σε υπηρεσία Αξιωματικού Υπηρεσίας). Παρακαλώ να απαντήσουν όσοι πραγματικά γνωρίζουν το εν λόγω θέμα και αν είναι δυνατόν να μνημονευθεί και η σχετική νομοθεσία. Ευχαριστω.

Offline
Τελευταία Επίσκεψη: Πριν από 1 έτος 5 μήνες
Member
Εγγραφή από: 20/05/2012 - 12:41
Δημοσιεύσεις: 0
Βαθμοί: 15
Αρχικά αυτό που πρέπει να

Αρχικά αυτό που πρέπει να γνωρίζεις είναι ότι πρόκειται για μια συνήθη διαταγή και όχι κανονιστική, Προεδρικό Διατάγμα 75/1987 άρθρο 3. Οι κανονιστικές διαταγές ρυθμίζουν γενικά θέματα και εκδίδονται από το Υπουργείο, το Γενικό Γραμματέα και το Αρχηγείο.  Συνήθεις είναι οι διαταγές που εκδίδονται από οποιαδήποτε υπηρεσία και αφορούν επιμέρους θέματα, που απασχολούν μεμονομένες υπηρεσίες ή το προσωπικό τους. Τη συνήθη διαταγή στη συγκεκριμένη περίπτωση την εκδίδει ο Διοικητής της Υπηρεσίας όπως κρίνει για να λειτουργήσει πιο καλύτερα η υπηρεσία του, όμως πάντα έχοντας υπόψιν του το σύνταγμα, τους νόμους, κανονισμούς τις υπηρεσίες και λοιπές διαταγές υπηρεσίες.  Στην συγκεκριμένη διαταγή αν κρίνει μπόρει να συμπεριλάβει τους αποσπασμένους και τους προσωρινά μετακινούμενους. Όλο αυτό εξαρτάται από το πόσο χρόνο πιστεύει ότι θα παραμείνει κάποιος Αστυνομικός στην Υπηρεσία του για να έχει ουσιαστική εφαρμογή η διαταγή του, γιατί τι ουσία θα  έχει να συμπεριλάβει π.χ. έναν αστυνομικό που ανήκει στην δύναμη της Υπηρεσίας του, ο οποίος είναι αποσπασμένος στην Υπηρεσία Προστασίας Επισήμων για ένα "χ" χρονικό διάστημα. Όμως με τη διαταγή αυτή θέλει δώσει μια κατεύθυνση ως προς το πρέπει  να λειτουργεί η Υπηρεσία του. Δεν υπάρχει κάποιο πειθαρχικό παράπτωμα της διοίκησης, γιατί τα καθήκοντα σου προβλέπτοναι από το Προεδρικό Διάταγμα 141/1991 άρθρο 59 που  έχει ανώτερη ισχύ από τη συνήθη διαταγή. Είναι φυσικό λόγω  αδειών, μετακινήσεων, διαφόρων αλλαγών και υπηρεσιακών αναγκών η διαταγή που  είχε εκδοθεί με  την τότε υπάρχουσα κατάσταση να μην μπορεί να εφαρμοστεί, οπότε την τροποποιεί. Παράλληλα ο Διοικητής δεν μπορεί  κάθε μήνα να εκδίδει καινούργια, σε ένα εύλογο διάστημα όπως κρίνει αυτός μπορεί να εκδώσει νέα. Μπορεί να κρίνει ότι μπορεί να αποδώσεις καλύτερα σ' αυτά τα καθήκοντα και να σε αλλάξει με κάποιον άλλον να στο ανακοινώσει και να την τροποποιήσει και προφορικά.

Offline
Τελευταία Επίσκεψη: Πριν από 9 μήνες 1 εβδομάδα
Review Team
Εγγραφή από: 18/05/2011 - 22:11
Δημοσιεύσεις: 27
Βαθμοί: 99
Σ ευχαριστώ πολύ συνάδελφε,

Σ ευχαριστώ πολύ συνάδελφε, για την αναλυτική και τεκμηριωμένη απαντηση σου!!

Σε σύνδεση τώρα

Είναι εδώ αυτή τη στιγμή 1 χρήστης.