Παράκαμψη προς το κυρίως περιεχόμενο
Posted by simos on Παρ, 05/20/2016 - 19:10

Γνωρίζει κάποιος που αναφέρεται η υποχρέωση των προϊσταμένων για γνωστοποίηση σχετικά με το αποτέλεσμα  καταγγελίας ή παραπόνου; Αυτό το "γνωρίζοντάς μας σχετικά" των συνδικαλιστικών ανακοινώσεων μπορούμε να το χρησιμοποιήσουμε/απαιτήσουμε και στις ατομικές μας αναφορές; 

Greek

Υποβλήθηκε από spirosgiapros. Ημερομηνία: Πέμ, 07/07/2016 - 23:14 Μόνιμος σύνδεσμος

<p>ΣΧΕΤ :</p>
<p>1 Άρθρο 10 Συντάγματος των Ελλήνων</p>
<p>2 Άρθρο 5 Κώδικα Διοικητικής διαδικασίας (Ν2690/99)</p>
<p>3 Άρθρο 24 του Κώδικα Διοικητικής διαδικασίας (Ν2690/99)</p>
<p>4 Άρθρο 25 του Κώδικα Διοικητικής διαδικασίας (Ν2690/99)</p>
<p>5 Άρθρα 45,46 του ΠΔ 141/91</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Αν η υπόθεσή σου εμπίπτει στις περιπτώσεις του σχετικου 5 τοτε προτείνω να κινηθείς σύμφωνα με τα σχετικά 1,2,4,5 (θεωρούνται ειδική διοικητική προσφυγή του άρθρου 25 του ΚΔΔ</p>
<p>Αν δεν εμπίπτει τότε σύμφωνα με τα σχετικά 1,2,3,5</p>
<p>Προσοχή μόνο στις διατυπώσεις των αναφορών σου να μην μπορούν να θεωρηθούν ούτε κατ ελάχιστο ως</p>
<p>1. προσβλητικές, σαρκαστικές, ειρωνικές, ασεβείς, μη πειθαρχημένες</p>
<p>2. αξιολογικές ή μη κρίσεις κατά ανωτέρου</p>

Policenet.gr © | 2024 Όροι Χρήσης.
developed by Pixelthis