ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΡΕΠΟ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΕΝΘΗΜΕΡΩΝ

6 posts / 0 new
Τελευταία δημοσίευση
Offline
Τελευταία Επίσκεψη: Πριν από 4 έτη 3 μήνες
Member
Εγγραφή από: 05/08/2015 - 19:01
Δημοσιεύσεις: 2
Βαθμοί: 3
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΡΕΠΟ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΕΝΘΗΜΕΡΩΝ

Καλησπερα στο φορουμ.πως υπολογιζω τα ρεπο και πενθημερα του μηνα δουλευοντας κυλιομενο ωραριο(πρωι-μεσ-βραδ-αδιαθ-ρεπο)?παρακαλω για μια ενημερωση!

Offline
Τελευταία Επίσκεψη: Πριν από 2 έτη 7 μήνες
Member
Εγγραφή από: 04/10/2014 - 09:31
Δημοσιεύσεις: 18
Βαθμοί: 20
ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΡΕΠΟ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΕΝΘΗΜΕΡΩΝ

Τα ρεπό & τα πενθήμερα είναι σε άμεση συνάφεια μεταξύ τους κι αφορούν τα Σαββατοκύριακα του μήνα. Ας πάρουμε, για παράδειγμα, το μήνα που διανύουμε, με δεδομένο ότι την 1.8 θα δούλευες πρωί.:
Ο Αύγουστος έχει δέκα (10) αργίες [πέντε (5) Σάββατα & πέντε (5) Κυριακές]. Οπότε, ξεκινώντας με πρωί την 1η του μηνός, θα έχεις δουλέψει στις εξής αργίες: 1/8 (πρωί), 2/8 (απόγευμα), 8/8 (νύχτα), 16/8 (πρωί), 22/8 (απόγευμα), 23/8 (νύχτα) & 29/8 (αδιάθετο). Από αυτές, οι πέντε (5) θα σου αποζημιωθούν σαν εργασία πέραν του πενθημέρου. Οπότε, οι υπόλοιπες αργίες θα είναι οφειλόμενα ρεπό [στην προκειμένη περίπτωση, πέντε (5) ρεπό]. Στο παράδειγμά μας, θα έχεις λάβει ρεπό στις 5/8, στις 10/8, στις 15/8, στις 20/8, στις 25/8 & στις 30/8. Συνεπώς, θα έχεις πάρει το maximum, τόσο σε πενθήμερα, όσο και σε ρεπό κι, ούτε θα χρωστάς στην Υπηρεσία, ούτε θα σου χρωστάει αυτή.
ΥΓ1: Ο Δεκαπενταύγουστος δεν υπολογίζεται ως extra ρεπό, διότι πέφτει Σάββατο. Εάν έπεφτε καθημερινή, θα δικαιούσουν ένα (1) ρεπό παραπάνω [έξι (6) δηλαδή].
ΥΓ2: Όταν εργάζεσαι Σάββατο νύχτα κι έχεις αδιάθετο την Κυριακή, δικαιούσαι μόνο ένα (1) πενθήμερο (του Σαββάτου). Παρόλα αυτά, φαίνεται ότι απασχολείσαι και τις δύο ημέρες. Όταν, όμως έχεις αδιάθετο το Σάββατο δικαιούσαι πενθήμερο κανονικά, ακόμα κι αν έχεις ρεπό την Κυριακή.
ΥΓ3: Εάν για οποιοδήποτε λόγο είσαι κωλυόμενος (άδεια ή ασθένεια) Σαββατοκύριακο, δε δικαιούσαι πενθήμερο ή ρεπό (όταν έχεις ρεπό, θεωρείσαι παρών στην Υπηρεσία). Έτσι, ο συνολικός αριθμός των πενθημέρων-ρεπό προσαρμόζεται αναλόγως. [Π.χ., εάν στο παράδειγμά μας είχες κανονική άδεια από 2/8 έως 25/8, θα θεωρούσουνα παρών στην Υπηρεσία στις 1/8, στις 29/8 & στις 30/8, οπότε οι αργίες του μήνα για σένα θα ήταν μόνο τρεις (3). Αυτές, θα αξιοποιούνταν με τις εξής επιλογές: Ή τρία (3) πενθήμερα & κανένα ρεπό ή δύο (2) πενθήμερα & ένα (1) ρεπό ή ένα (1) πενθήμερο & δύο (2) ρεπό ή, τέλος, τρία (3) ρεπό & κανένα πενθήμερο].  

Offline
Τελευταία Επίσκεψη: Πριν από 4 έτη 3 μήνες
Member
Εγγραφή από: 05/08/2015 - 19:01
Δημοσιεύσεις: 2
Βαθμοί: 3
ευχαριστω πλυ για τις

ευχαριστω πλυ για τις διευκρινισεις.το εκτμω πολυ!

Offline
Τελευταία Επίσκεψη: Πριν από 3 έτη 8 μήνες
Member
Εγγραφή από: 25/08/2011 - 16:43
Δημοσιεύσεις: 5
Βαθμοί: 22
θεωρώ οτι εδώ υπάρχει ένα

θεωρώ οτι εδώ υπάρχει ένα λάθος.Εαν πάρεις ρεπό τις μέρες που αναφέρεις αυτά είναι 6. Αρα αν πάρεις και 5 πενθήμερα τότε οφείλεις 1ρεπό στην Υπηρεσία.Σωστά?

Offline
Τελευταία Επίσκεψη: Πριν από 2 έτη 7 μήνες
Member
Εγγραφή από: 04/10/2014 - 09:31
Δημοσιεύσεις: 18
Βαθμοί: 20
KOKLAMAR έχεις δίκιο, δεν το

KOKLAMAR έχεις δίκιο, δεν το πρόσεξα. Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να πάρεις τέσσερα (4) πενθήμερα αντί για πέντε (5), ώστε να είσαι στο μηδέν.

Offline
Τελευταία Επίσκεψη: Πριν από 11 μήνες 2 εβδομάδες
Member
Εγγραφή από: 07/09/2013 - 19:31
Δημοσιεύσεις: 2
Βαθμοί: 6
Παρακαλώ στείλτες  και στο

Παρακαλώ στείλτες  και στο jonnele@gmail.com

Σε σύνδεση τώρα

Είναι εδώ αυτή τη στιγμή 2 χρήστες.