Ο υποτυπώδης αριθμός των φετινών τακτικών μεταθέσεων μπορεί να μην αιφνιδίασε κανέναν, είναι όμως ακόμα μια απόδειξη ότι η υπηρεσιακή απαξίωση έχει γίνει κανόνας.
Το τελευταίο διάστημα, η Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης, φοβούμενη την επανάληψη του φαινομένου της μη ενίσχυσης της ΓΑΔΘ μέσω των τακτικών μεταθέσεων (σενάριο το οποίο δυστυχώς επιβεβαιώθηκε), συναντήθηκε με πρόσωπα της φυσικής και πολιτικής Ηγεσίας και ανάδειξε τους τεράστιους υπηρεσιακούς σκοπέλους που αντιμετωπίζουν οι Αστυνομικοί της Θεσσαλονίκης.
Υπενθυμίσαμε στους αρμόδιους ότι οι διμοιρίες της ΔΑΕΘ είναι οι πρώτες που προστρέχουν σε όλη τη Βόρεια Ελλάδα για ανακύψαντα ζητήματα, και έχουν αναλάβει μεγάλη ευθύνη για την αντιμετώπιση του μεταναστευτικού προβλήματος. Επίσης, οι συνάδελφοι που υπηρετούν σε μάχιμες Υπηρεσίες (ΔΙΑΣ, ΖΗΤΑ, ΟΠΚΕ, κ.α.) έχουν επωμιστεί σχεδόν εξ ολοκλήρου την πάταξη της μικροεγκληματικότητας στην πόλη, λόγω αδυναμίας των οικείων Α.Τ. να καλύψουν τις πολυάριθμες αρμοδιότητες που τους έχουν ανατεθεί.
Προς λύπη όλων, βλέπουμε ότι με το πέρασμα του χρόνου το πρόβλημα απασχόλησης των Αστυνομικών σε αλλότρια καθήκοντα και πάρεργα παραμένει, επιβαρύνοντας το προσωπικό και δυσχεραίνοντας την επίτευξη των υπηρεσιακών στόχων. Είναι βέβαιο, ότι όσο δεν αυξάνονται οι προσλήψεις στο Σώμα, οι μεταθέσεις θα είναι μηδαμινές και οι Υπηρεσίες θα συνεχίσουν να λειτουργούν ασθμαίνοντας.
Η ανάγκη για νέο προσωπικό επιβάλλεται να μεταφερθεί στους πολιτικούς της χώρας στην πλήρη διάστασή της, ώστε να προκύψει η πολιτική βούληση που θα οδηγήσει στην κάλυψη των μεγάλων υπηρεσιακών κενών.
Επειδή η έλλειψη προσωπικού φαίνεται ότι θα συνεχίσει να μας απασχολεί, επισημαίνουμε ότι εντός της Γενικής Αστυνομικής Διεύθυνσης Θεσσαλονίκης, ένα πρώτο θετικό βήμα για την εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών είναι η ορθή κατανομή του υπάρχοντος προσωπικού. Με αυτόν τον τρόπο, οι μάχιμες Υπηρεσίες θα αυξήσουν την υπάρχουσα δύναμή τους και θα καταστεί ευκολότερη η διατήρηση της δημόσιας ασφάλειας.
Πηγή:aspapolice.gr