Μεγάλη αναστάτωση έχει φέρει στους νέους και εν δυνάμει συνταξιούχους (όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί από 12/5/2016 και μετά) των Σωμάτων ασφαλείας και Ενόπλων δυνάμεων άρθρο της ΕΝΥΠΕΚ που δημοσιεύτηκε σε αρκετά site αστυνομικού και στρατιωτικού ενδιαφέροντος με τίτλο"Μειώνονται οι νέες συντάξεις δημοσίων υπαλλήλων - ένστολων! Εκτός συνταξίμων αποδοχών η προσωπική διαφορά! "
Το συγκεκριμένο άρθρο αναφέρει ότι σύμφωνα "με τη διάταξη του άρθρου 27 παρ. 1 του ν. 4354/2015 (ΦΕΚ Α’ 176/16-12-2015) προβλέφθηκε ότι σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, στους οποίους από την εφαρμογή των διατάξεων του Ενιαίου Μισθολογίου προκύπτει βασικός μισθός ή τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από τις καταβαλλόμενες στις 31-12-2015, τότε η διαφορά διατηρείται ως προσωπική.
Εξάλλου με τη διάταξη του άρθρου 155 του ν. 4472/2017 (ΦΕΚ Α’ 74/19-5-2017) που αναφέρεται σε όλα τα Ειδικά Μισθολόγια, συμπεριλαμβανομένων και των Σωμάτων Ασφαλείας, ορίζεται ότι: «Αν από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούταν ο λειτουργούς ή υπάλληλος στις 31-12-2016, η διαφορά διατηρείται ως προσωπική».
Σύμφωνα με την υπ’αριθ. Φ.10042/οικ.15161/349/16-4-2020 εγκύκλιο του υπουργού Εργασίας κ.Ιωάννη Βρούτση που αναφέρεται στο άρθρο 23 του νέου νόμου 4670/2020, στις συντάξιμες αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων στους οποίους έχει εφαρμογή το Ενιαίο Μισθολόγιο, καθώς και σ’αυτές των υπαγομένων στα Ειδικά Μισθολόγια (συμπεριλαμβανομένων και των ενστόλων) ΔΕΝ θα συμπεριλαμβάνεται εφεξής η προσωπική διαφορά."
Η συγκεκριμένη εγκύκλιος δεν επιφέρει καμία αλλαγή όπως λανθασμένα αναφέρει στο άρθρο της η ΕΝΥΠΕΚ μιας και η προσωπική διαφορά δεν υπόκειται σε κρατήσεις και δεν υπολογίζεται στις συντάξιμες αποδοχές σύμφωνα με το άρθρο 3 του 4488/2017
Εξάλλου με τη διάταξη του άρθρου 155 του ν. 4472/2017 (ΦΕΚ Α’ 74/19-5-2017) που αναφέρεται σε όλα τα Ειδικά Μισθολόγια, συμπεριλαμβανομένων και των Σωμάτων Ασφαλείας, ορίζεται ότι: «Αν από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούταν ο λειτουργούς ή υπάλληλος στις 31-12-2016, η διαφορά διατηρείται ως προσωπική».
Σύμφωνα με την υπ’αριθ. Φ.10042/οικ.15161/349/16-4-2020 εγκύκλιο του υπουργού Εργασίας κ.Ιωάννη Βρούτση που αναφέρεται στο άρθρο 23 του νέου νόμου 4670/2020, στις συντάξιμες αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων στους οποίους έχει εφαρμογή το Ενιαίο Μισθολόγιο, καθώς και σ’αυτές των υπαγομένων στα Ειδικά Μισθολόγια (συμπεριλαμβανομένων και των ενστόλων) ΔΕΝ θα συμπεριλαμβάνεται εφεξής η προσωπική διαφορά."
Η συγκεκριμένη εγκύκλιος δεν επιφέρει καμία αλλαγή όπως λανθασμένα αναφέρει στο άρθρο της η ΕΝΥΠΕΚ μιας και η προσωπική διαφορά δεν υπόκειται σε κρατήσεις και δεν υπολογίζεται στις συντάξιμες αποδοχές σύμφωνα με το άρθρο 3 του 4488/2017
(Άρθρο 3 Προσδιορισμός συντάξιμων αποδοχών αμειβομένων σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4472/2017
1. Από 1.1.2017 οι συντάξιμες αποδοχές, επί των οποίων υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές, για όσους υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο Δημόσιο με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και αμείβονται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4472/2017 (Α΄ 74), είναι οι μηνιαίες τακτικές αποδοχές της παρ. 10 του άρθρου 153 του ν. 4472/2017, με εξαίρεση την προσωπική διαφορά του άρθρου 155 του ν. 4472/2017. 2........)
Συνεπώς δεν αλλάζει κάτι με την εγκύκλιο και από πουθενά δεν προκύπτει καμία μείωση στις συντάξεις.
Δημήτριος Καραγιαννόπουλος
Αντιπρόσωπος της ΕΑΣΥΑ στην ΠΟΑΣΥ
Δείτε το άρθρο της ΕΝΥΠΕΚΚ
Συνεπώς δεν αλλάζει κάτι με την εγκύκλιο και από πουθενά δεν προκύπτει καμία μείωση στις συντάξεις.
Δημήτριος Καραγιαννόπουλος
Αντιπρόσωπος της ΕΑΣΥΑ στην ΠΟΑΣΥ
Δείτε το άρθρο της ΕΝΥΠΕΚΚ