Με μισθούς ιδιωτικού τομέα θα ξεκινούν τη σταδιοδρομία τους οι δημόσιοι υπάλληλοι από 1/1/205 όπως συμφωνήθηκε μεταξύ της τρόικας και της ελληνικής πλευράς για το μισθολόγιο στον δημόσιο τομέα.
Το μέτρο αφορά μόνο τους νεοπροσλαμβανόμενους για το 2015 αφού οι νέες προσλήψεις θα αφορούν μόνο πτυχιούχους και κυρίως εκπαιδευτικούς και νοσηλευτές.
Διαβεβαιώσεις για τους μισθούς των υπολοίπων δημοσίων υπαλλήλων
Κυβερνητικές πηγές σημειώνουν ότι δεν θα επηρεαστούν οι αμοιβές των υπολοίπων εργαζομένων στο Δημόσιο ούτε και οι βαθμοί και τα μισθολογικά κλιμάκια από τις μειώσεις των εισαγωγικών μισθών, καθώς θα δημιουργηθεί ένας νέος βαθμός (Ζ) για τους νεοεισερχόμενους και θα ισχύει για τα δύο χρόνια της δοκιμαστικής περιόδου μέχρι να αξιολογηθούν ότι είναι ικανοί για μονιμοποίηση.
Όπως έχει επισημάνει σε πρόσφατο δημοσίευμα το TheTOC.gr ο μισθός του νεοεισερχόμενου υπαλλήλου υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΥΕ) διαμορφώνεται στα 684 από 780 ευρώ (-96), του υπαλλήλου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στα 752 από 858 (-106) , ενώ στους Τεχνολογικής εκπαίδευσης (ΤΕ) από 1.037 σε 889 ευρώ (- 148) και στους Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ) από 1092 σε 957 ευρώ (-135).
Και ειδικό επίδομα ενοικίου
Συμφωνήθηκε επίσης να θεσμοθετηθεί και ειδικό επίδομα ενοικίου για τους νεοπροσληφθέντες που θα διοριστούν στην ελληνική περιφέρεια. Από το κονδύλι που θα εξοικονομηθεί με την περικοπή των βασικών μισθών θα διαμορφωθεί επίδομα ενοικίου ύψους 150-200 ευρώ για τους εκπαιδευτικούς, νοσηλευτές και γιατρούς που εκτιμάται ότι θα προσληφθούν το 2015 και θα διοριστούν στην ελληνική περιφέρεια.
Σε χτεσινή σύσκεψη που είχε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, με το προεδρείο της ΚΕΔΕ, ανακοίνωσε ότι εντός του Δεκεμβρίου θα τεθεί σε διαβούλευση το μόνιμο σύστημα αξιολόγησης που θα ισχύσει από τον επόμενο χρόνο σε όλο το δημόσιο και στην τοπική αυτοδιοίκηση.
Υπενθυμίζεται ότι τα κόμματα της συγκυβέρνησης με εισήγηση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κ. Μητσοτάκη έχουν συμφωνήσει στη θεσμοθέτηση ενός μόνιμου συστήματος αξιολόγησης που δεν θα περιλαμβάνει ποσόστωση όσον αφορά την αρνητική βαθμολογία των υπαλλήλων και θα συνδέει τον μισθό με την παραγωγικότητα και θα ξεκινήσει η εφαρμογή του άμεσα από το 2014.
thetoc.gr