Συναδέλφισσες και συνάδελφοι καλησπέρα,
Εμείς οι νέοι αστυνομικοί της γενιάς των 40 ετών ασφάλισης, μεταφέρουμε τον αγωνιστικό μας χαιρετισμό, δηλώνοντας «παρών» στις εργασίες του 24ου Πανελλαδικού Συνεδρίου της Π.Ο.Α.Σ.Υ. και ευχόμαστε τα συμπεράσματα που θα βγουν από αυτό να είναι χρήσιμα και ωφέλιμα για το καλό της κοινωνίας, των πολιτών και των αστυνομικών.
Στο σύντομο χρόνο που έχω στη διάθεσή μου, θέλω να καταθέσω τις θέσεις και τις απόψεις που προβληματίζουν εμάς τους νέους και αποτελούν αντικείμενο απαίτησης από τη διοίκησή σας, ζητώντας παράλληλα «συγνώμη» σ' αυτούς που ενδεχομένως να πικράνω με τα λεγόμενά μου, όμως δυστυχώς ο μόνος τρόπος να είσαι αρεστός σε όλους είναι να μην ασχολείσαι με κανέναν και με τίποτε.
Εμείς οι νέοι αστυνομικοί ξεκινάμε από την απαίτηση για άμεση και πλήρη συμμόρφωση της Κυβέρνησης με τις αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, με τις οποίες κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές που επιβλήθηκαν με το νόμο 4093/2012, και ψαλίδισαν τις ήδη μικρές μας αποδοχές.
Εμείς οι νέοι συνάδελφοι των «Βαλκανικών Μισθών», οραματιζόμαστε ένα μισθολόγιο με πλήρη απαγκίστρωση από το στρατό, που να είναι δίκαιο, χωρίς ανισότητες, και να δίνει όραμα και προοπτική στην οικονομική αναβάθμιση των αστυνομικών, και ειδικότερα των νέων χαμηλόβαθμων συναδέλφων μας.
- Με αναγνώριση της νυχτερινής μας εργασίας όπως αυτή θα πρέπει πραγματικά να αμείβεται, και τη θεσμοθέτηση αμοιβής για τις Κυριακές, τις εξαιρέσιμες, τις αργίες, τις υπερωρίες και τη θεσμοθέτηση επιδόματος παραμεθορίων περιοχών με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που χορηγήθηκαν στους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
- Με την αναγνώριση της εργασίας μας ως επικίνδυνης και τη χορήγηση επιδόματος με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ισχύει στον υπόλοιπο Δημόσιο Τομέα.
Άραγε πόσους συναδέλφους ακόμη πρέπει να χάσουμε για να πειστούν ορισμένοι ότι η εργασία μας είναι επικίνδυνη;
Για όσο χρονικό διάστημα όμως ισχύει το ήδη υπάρχον στρατιωτικό μισθολόγιο και εφαρμόζεται ενιαία στα Σώματα Ασφαλείας, επιβάλλεται άμεσα η βελτίωση του υπάρχοντος αστυνομικού βαθμολογίου για μερική έστω εναρμόνιση και αντιστοιχία με τις Ένοπλες Δυνάμεις ώστε να αρθούν οι αδικίες και οι ανισότητες των κατώτερων στελεχών δίνοντας περισσότερη έμφαση στην εξέλιξη των Αστυφυλάκων Ανακριτικών υπαλλήλων.
Εμείς οι Αστυνομικοί της νέας γενιάς, θεωρούμε ότι η σύνταξη η υγεία και η παιδεία πρέπει να είναι δημόσια και καθολικά αγαθά και να έχουν την προστασία του κράτους.
Δυστυχώς βιώνουμε πρωτόγνωρες και δύσκολες καταστάσεις που μας επιβάλλουν διλλήματα, προσπαθώντας να μας πείσουν ότι η ιδιωτικοποίηση και τα επαγγελματικά ταμεία θα είναι μονόδρομος για την όποια λύση. Περιμένουμε τις αναλογιστικές μελέτες και τα συμπεράσματά τους για να τοποθετηθούμε εκ νέου.
Σας στέλνουμε όμως ένα μήνυμα: « Μη διανοηθείτε να μας ζητήσετε ξανά αύξηση των εισφορών. Δε θα ανεχτούμε να πληρώσουμε μόνο εμείς το τίμημα. Το παραμύθι τελείωσε. Θα μας βρείτε απέναντι σας».
Εμείς οι νέοι αστυνομικοί οραματιζόμαστε ένα δίκαιο και αντικειμενικό σύστημα προαγωγής για τις εξετάσεις των Αρχιφυλάκων, που επιβάλλει την κατάργηση όλων των εξαιρέσεων. Με κατανομή των θέσεων ανά Διεύθυνση Αστυνομίας, και γνωστοποίησή τους πριν τις εξετάσεις στους υποψηφίους. Με δυνατότητα συμπλήρωσης μηχανογραφικού από τον υποψήφιο, αντίστοιχο με αυτό των Πανελλαδικών εξετάσεων, όπου θα δηλώνει για ποιες Διευθύνσεις Αστυνομίας επιθυμεί να διαγωνιστεί και όχι να μετατίθεται όπου περισσέψει θέση όπως ισχύει σήμερα. Θα πρέπει επιτέλους οι τοποθετήσεις των Αρχιφυλάκων να σταματήσουν να θυμίζουν «Ρώσικη Ρουλέτα» και στην ουσία να «τιμωρούν» την προσπάθεια των συναδέλφων, καταδικάζοντας τους να μείνουν μακριά από τα σπίτια τους γιατί είχαν το «θράσος» να προσπαθήσουν να αναβαθμίσουν την υπηρεσιακή τους καριέρα. Δώστε μας το δικαίωμα να προσπαθήσουμε. Δώστε μας το δικαίωμα να ελπίζουμε. Δώστε μας το δικαίωμα να γίνουμε καλύτεροι. ΜΗ ΜΑΣ ΚΟΒΕΤΕ ΤΑ ΦΤΕΡΑ.
Εμείς οι νέοι συνάδελφοι αναρωτιόμαστε πότε επιτέλους η Π.Ο.ΑΣ.Υ. θα τολμήσει ν' ανοίξει τη συζήτηση για τις μεταθέσεις εντός νομού, θέτοντας ένα ανώτατο όριο παραμονής σε κάθε υπηρεσία, δημιουργώντας έτσι ίσες ευκαιρίες για όλους.
Ως πότε οι καρέκλες ορισμένων θα θεωρούνται ιδιοκτησία;
Ως πότε οι «ελίτ» υπηρεσίες θα αποτελούν προνόμιο ορισμένων;
Ως πότε το κριτήριο για την τοποθέτηση ενός συναδέλφου θα είναι οι «κοινωνικές του γνωριμίες»;
Μήπως τελικά θα πρέπει να στραφούμε σε πιο αντικειμενικούς τρόπους όπως είναι η μοριοδότηση των συναδέλφων με πραγματικά αντικειμενικά κριτήρια;
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι οι εποχές άλλαξαν. Μέχρι και τα κλειστά επαγγέλματα άνοιξαν. Εμείς πότε θα τολμήσουμε ... έστω να το συζητήσουμε;
Κύριε Πρόεδρε, εμείς σας στηρίζουμε και αναγνωρίζουμε την προσπάθεια που καταβάλλετε για την ενότητα του συνδικαλιστικού μας κινήματος και την προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων στους δύσκολους καιρούς που διανύουμε. Το ίδιο ισχύει και για τους υπόλοιπους επικεφαλής των συνδικαλιστικών μας παρατάξεων. Συνεχίστε ενωμένοι σα μια γροθιά, διότι διαθέτετε τεράστια εμπειρία και γνώση ν' αντισταθείτε στη λαίλαπα που βιώνουμε.
Απομονώστε όμως από τα ψηφοδέλτιά σας όλους εκείνους τους καιροσκόπους που δεν προσφέρουν τίποτε άλλο εκτός από την αερολογία. Πότε θα καταλάβετε ότι μας κάνουν κακό;
Και τέλος, σταματήστε να δίνετε σημασία σε ορισμένους θιασώτες του διαδικτύου και του "facebook", που με την παραπληροφόρηση και ημιμάθεια που τους διακρίνει, αδυνατούν να έχουν θέσεις και προτάσεις και αρέσκονται μόνο στην κακόπιστη κριτική.
Εμείς η νέα γενιά είμαστε εδώ με συγκεκριμένες θέσεις και προτάσεις. Και θα τις πετύχουμε. Γιατί έχουμε Θέληση!!! ΚΑΙ ΘΕΛΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΚΕΙΝΗ Η ΔΥΝΑΜΗ ΠΟΥ ΣΕ ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ ΝΑ ΝΙΚΑΣ ΟΤΑΝ ΟΙ ΑΛΛΟΙ ΣΟΥ ΛΕΝΕ ΠΩΣ ΕΧΕΙΣ ΧΑΣΕΙ!
Ευχαριστώ για το χρόνο σας!!!
Αντιπρόσωπος Ε.Α.Υ. Καβάλας
Αναπλ. Γραμ. της Γραμματείας Γυναικών Π.Ο.ΑΣ.Υ.
ΓΚΙΟΥΖΕΛΗ Ελένη
poasy.gr