Δείτε το σχετικό έγγραφο που εστάλη σήμερα από την Π.Ο.ΑΣ.Υ.:
Διαβάστε επίσης
Προς: 1)Τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. Μιχαήλ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ
2) Τον Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγο κ. Δημήτριο ΜΑΛΛΙΟ
Θέμα: «Παροχή στοιχείων για το αστυνομικό προσωπικό και τον προγραμματισμό δράσεων προς αντιμετώπιση της υποστελέχωσης των υπηρεσιών»
Κύριε Υπουργέ,
Κύριε Αρχηγέ,
Καθοριστικός παράγοντας στην αποτελεσματική λειτουργία της Ελληνικής Αστυνομίας, είναι όπως γνωρίζετε, η αντιμετώπιση του ανθρώπινου δυναμικού και ο βαθμός ικανοποίησής του υπό τις συνθήκες κατά τις οποίες καλείται να εφαρμόσει την πολιτική δημόσιας τάξης και ασφάλειας, βάσει συγκεκριμένων προγραμματισμένων είτε εκτάκτων αστυνομικών δράσεων.
Εξυπακούεται ότι στον προγραμματισμό αυτό εντάσσεται και η ορθή διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού έτσι ώστε να αντιμετωπίζονται εν τη γενέσει τους τα όποια προβλήματα, αλλά και να προλαμβάνονται ενδεχόμενες αρνητικές και βλαπτικές γι΄ αυτό καταστάσεις.
Επειδή το τελευταίο διάστημα δεχόμαστε έντονα παράπονα και καταγγελίες για υποστελεχωμένες αστυνομικές υπηρεσίες και δυσανάλογη καταπόνηση του αστυνομικού προσωπικού, θα ήταν παράλογο να μην ανησυχούμε και να μην σας ενημερώνουμε για τα κακώς κείμενα που υποπίπτουν στην αντίληψή μας.
Όπως πληροφορούμαστε, η υποστελέχωση των υπηρεσιών φαίνεται να οξύνεται όχι μόνο λόγω του μικρού αριθμού των νεοεισερχομένων αστυφυλάκων και των φυσιολογικών αποστρατειών λόγω ορίου ηλικίας, αλλά και από το γεγονός ότι έχουν αυξηθεί οι αιτήσεις πρόωρων συνταξιοδοτήσεων εκατοντάδων νέων συναδέλφων μας, οι οποίοι για διάφορους λόγους αναθεωρούν τις επιλογές τους και αποχωρούν από το επάγγελμα.
Ειδικότερα, σας καλούμε να θέσετε υπόψη μας συγκριτικά στοιχεία τελευταίας 5ετίας όσον αφορά την εξέλιξη της συνολικής αστυνομικής δύναμης (αστυνομικοί, ειδικοί φρουροί, συνοριακοί φύλακες, προσωπικό ειδικού σκοπού, όπως ΟΠΠΙ κλπ), τις συνταξιοδοτήσεις κάθε είδους ξεχωριστά, τις απώλειες εν ενεργεία συναδέλφων μας, τους ευρισκόμενους σε άδεια λόγω ασθενειών, τον αριθμό των δοκίμων των Αστυνομικών Σχολών και κάθε άλλο τυχόν στοιχείο που αφορά το ανθρώπινο δυναμικό και επηρεάζει την υπηρεσιακή ετοιμότητα του σώματος.
Τέλος, σας καλούμε να μας ενημερώσετε για τον προγραμματισμό που έχει εκπονήσει η αρμόδια Διεύθυνση Προσωπικού, σε βάθος 5ετίας με σκοπό την ενίσχυση του αξιόμαχου της Ελληνικής Αστυνομίας και τη θωράκιση του προσωπικού από τους εγγενείς κινδύνους που το απειλούν.
Είμαστε στη διάθεσή σας για τυχόν διευκρινήσεις, δεδομένου ότι ο θεσμικός ρόλος ημών και υμών, επιτάσσει την άμεση απάντηση των τεθέντων ερωτημάτων, σε μια περίοδο κατά την οποία προωθείτε σημαντικές οργανωτικές αλλαγές στη λειτουργία νευραλγικών υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας.
Αν το ανθρώπινο δυναμικό που καλείται να υπηρετήσει τις πολιτικές αυτές δεν είναι επαρκώς εξοπλισμένο και άρτια διαταγμένο, όπως καλά γνωρίζετε και εσείς, είναι βέβαιο ότι τα σχέδια επί χάρτου δεν θα έχουν καμία αξία και για άλλη μια φορά, θα βρεθούν για τις επιλογές τους, πολλοί εκτεθειμένοι.
Για την Εκτελεστική Γραμματεία της Π.Ο.ΑΣ.Υ.
O ΠρόεδροςΟ Γενικός Γραμματέας
ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος ΜΑΥΡΑΓΑΝΗΣ Χρήστος