Αδεια ανατροφης τεκνου

ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΠΑΕΙ 4 ΕΙΝΑΙ.

Με το άρθρο 26 ν. 4305/2014 (Α΄ 237) αυξήθηκε έως και τα έξι (6) έτη του τέκνου, το δικαίωμα λήψης άδειας ανατροφής.

ΓΙΑ ΤΑ ΤΕΚΝΑ ΓΕΝ ΠΡΙΝ ΤΟΝ ΝΟΕΜΒΡΙΟ ΤΟΥ 13 ΙΣΧΥΕΙ ΑΚΟΜΑ Ο ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΟΣ ΤΥΠΟΣ;

Ερώτηση έχω πάρει 5 μήνες γονικη αδεια 2013 και την διέκοψα λογο του οτι η σύζυγος σταμάτησε την δουλειά .το ανήλικο τέκνο μου ειναι 4,5 χρόνων δικαιούμαι το υπόλοιπο αφού επεκτάθηκε ο χρονος λήψης (αν ειναι εύκολο ενα link που να αναφέρει την επέκταση του χρόνου λήψης)

[quote name=repper date=2014-11-03]...αν ειναι εύκολο ενα link που να αναφέρει την επέκταση του χρόνου λήψης...[/quote]

[url]http://www.forin.gr/laws/law/3259/nomos-4305-2014#!/?article=18947[/url]

Ευχαριστώ sakis1

[warning][/warning] Εχω μιλησει με το αρχηγειο και μου ειπαν οτι η άδεια αυτη ισχυει μεχρι και τα εξι μονο ανευ αποδοχων γιατι η τροποποιηση του αρθ53 ν.3528/07 με το αρθρο 26 του ν.4305/14 αφορά μόνο στην λήψη άδειας [b]άνευ αποδοχών[/b] (2. Η παράγραφος 1 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού
Κώδικα αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Η προβλεπόμενη, από την παράγραφο [b]2 του άρ−
θρου 51[/b] του παρόντος, άδεια χορηγείται στον φυσικό,
θετό και ανάδοχο γονέα υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη
υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατρο−
φή παιδιού ηλικίας έως και έξι (6) ετών ή έως οκτώ (8)
ετών εφόσον η υιοθεσία δεν έχει ολοκληρωθεί μέχρι
την ηλικία των έξι (6) ετών.[b][/b] )
Αναφέρεται δηλαδή στο αρθ. 51 του ν.3528/07
Διορθωστε με αν κανω λάθος

ΞΕΡΕΙ ΚΑΝΕΙΣ ΑΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ¨ΓΙΑ ΤΟ 9ΜΗΝΟ.ΔΥΑΝΥΩ 2ΜΙΣΗ ΜΗΝΕΣ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΚΟΥΣΑ ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕΙΩΘΕΙ ΣΤΟΥΣ 5 ΜΗΝΕΣ.ΤΟ ΠΑΙΔΙ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ 3 ΕΤΩΝ ΤΩΡΑ.ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ

Συναδελφοι.
Ο ν. 4210/2013 πηρε ΦΕΚ την 21/11/2013 οπότε ισχύει απο τότε, αλλα επειδη έχει ρυθμίσεις ευνοϊκές για τους δημόσιους υπαλλήλους ισχύει αναδρομικά.
Ολοι οι αστυνομικοι εφόσον ο/η σύζυγός τους δεν εργάζεται λαμβάνουν κανονικα άδεια 9 μηνων ανατροφής.
Οσοι οι συζυγοι τους εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα και έλαβαν περαν της 6 μηνης άδειας μητροτητας μειωμενο ωραριο, τοτε μειώνεται με το μαθηματικο τύπο το 9 μηνο. της άδειας ανατροφής.
Για οτιδήποτε χρειαστείτε επικοινωνηστε μαζί μου.

ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΘΕOΦIΛΟΣ
ΓΕΝIΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΕΝΩΣΗΣ ΑΣΤYΝΟΜIΚΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΊΚΗΣ, ΜΕΛΟΣ ΣΚΑΥ.
ΤΗΛ. ΕΠΙΚ.:
6979972444 WIND / 6937431378 VODAFONE CU / 6980252956 COSMOTE WU

Ήθελα να ρωτησω.Υπηρετώ σε τμήμα εχω ενα παιδι 2 ετων .και η σύζυγος είναι νοσηλεύτρια σε δημόσιο νοσοκομειο ΝΠΔΔ ομως ασφαλισμένη στο ΙΚΑ απο το 2007 δηλ αοριστου χρονου σε ΝΠΔΔ.Μπορεί να παρει 6 μήνη ειδική άδεια μητρότητας και εγώ 9 μήνη άδεια ανατροφης.είμαι σε επαρχια και δεν έχω βοήθεια απο γονεις λόγω του οτι δεν είμαι στον τόπο συμφερόντων.Αν κάποιος γνωρίζει να μου πει.Ρώτησα αλλά συγκεχυμενες απαντήσεις.Να παρω Συνήγορο πολίτη;οποίος γνωριζει παρακαλώ να απαντήσει.Ευχαριστω

Συνάδελφοι, ο χρήστης 30FILLOS έχει απόλυτο δίκιο για το θέμα της επέκτασης του χρονικού ορίου που θεμελιώνει δικαίωμα λήψης της άδειας ανατροφής τέκνου εννέα (9) μηνών με αποδοχές. Το αναζήτησα και στη βάση νομικών δεδομένων NOMOS και όντως από το άρθρο 53 του Ν.3528/2007 (που εν προκειμένω ενδιαφέρει) τροποποιείται μονο η παράγραφος 1 η οποία με τη σειρά της παραπέμπει στο άρθρο 51. Ουδεμία τροποποίηση επήλθε πλέον των ανωτέρω.

Απο την αλλη μερια όμως αν προσέξουμε καλά τον ν.3528/07 λέει:
Άρθρο 53
Διευκολύνσεις υπαλλήλων
με οικογενειακές υποχρεώσεις
1. Η προβλεπόμενη από την παρ. 2 του άρθρου 51 του
παρόντος άδεια χορηγείται υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη
υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή
παιδιού ηλικίας [b]έως και έξι (6) ετών[/b].
Διάστημα τριών (3) μηνών της άδειας αυτής χορη−
γείται με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης
τρίτου (3ου) παιδιού και άνω.

Μας λέει ο νομοθετης δηλαδή οτι την ίδια άδεια ανατροφής την δικαιούνται και αυτοι που εχουν τέκνα έως και 6 ετων (να λήγει η άδεια) όπως αυτη την άδεια άνευ αποδοχων

Το όριο των 4 ετων το δίνει πιο κάτω [b]μόνο[/b] για το μειωμένο ωράριο!

2. Ο χρόνος εργασίας του γονέα υπαλλήλου μειώνεται
κατά δύο ([b]2[/b]) ώρες ημερησίως εφόσον έχει τέκνα ηλικίας
[b]έως δύο (2) ετών[/b] και κατά μία ([b]1[/b]) ώρα, εφόσον έχει τέκνα
ηλικίας [b]από δύο (2) έως τεσσάρων (4) ετών[/b].

Επομένως κάτι δεν παει καλά με το χρονικό όριο λήψης της άδειας ανατροφής. Απο ποιό νόμο παίρνει η υπηρεσία το όριο των 4 ετών;;;

[quote name=geonikk date=2014-11-07]Ήθελα να ρωτησω.Υπηρετώ σε τμήμα εχω ενα παιδι 2 ετων .και η σύζυγος είναι νοσηλεύτρια σε δημόσιο νοσοκομειο ΝΠΔΔ ομως ασφαλισμένη στο ΙΚΑ απο το 2007 δηλ αοριστου χρονου σε ΝΠΔΔ.Μπορεί να παρει 6 μήνη ειδική άδεια μητρότητας και εγώ 9 μήνη άδεια ανατροφης.είμαι σε επαρχια και δεν έχω βοήθεια απο γονεις λόγω του οτι δεν είμαι στον τόπο συμφερόντων.Αν κάποιος γνωρίζει να μου πει.Ρώτησα αλλά συγκεχυμενες απαντήσεις.Να παρω Συνήγορο πολίτη;οποίος γνωριζει παρακαλώ να απαντήσει.Ευχαριστω[/quote]

Άλλο η άδεια λοχείας κι άλλο η αδεια μητρότητας.
Ριξε μια ματια εδώ συνάδελφε..: [url]http://www.synigoros.gr/?i=isotita-ton-fylon.el.if3_2_9meiomeno.162853[…]

[edit time=1415460679]30FILLOS[/edit]

Σε ευχαριστώ πολύ 30 fillos

[quote name=30FILLOS date=2014-11-08]Απο την αλλη μερια όμως αν προσέξουμε καλά τον ν.3528/07 λέει:
Άρθρο 53
Διευκολύνσεις υπαλλήλων
με οικογενειακές υποχρεώσεις
1. Η προβλεπόμενη από την παρ. 2 του άρθρου 51 του
παρόντος άδεια χορηγείται υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη
υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή
παιδιού ηλικίας [b]έως και έξι (6) ετών[/b].
Διάστημα τριών (3) μηνών της άδειας αυτής χορη−
γείται με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης
τρίτου (3ου) παιδιού και άνω.

Μας λέει ο νομοθετης δηλαδή οτι την ίδια άδεια ανατροφής την δικαιούνται και αυτοι που εχουν τέκνα έως και 6 ετων (να λήγει η άδεια) όπως αυτη την άδεια άνευ αποδοχων

Το όριο των 4 ετων το δίνει πιο κάτω [b]μόνο[/b] για το μειωμένο ωράριο!

2. Ο χρόνος εργασίας του γονέα υπαλλήλου μειώνεται
κατά δύο ([b]2[/b]) ώρες ημερησίως εφόσον έχει τέκνα ηλικίας
[b]έως δύο (2) ετών[/b] και κατά μία ([b]1[/b]) ώρα, εφόσον έχει τέκνα
ηλικίας [b]από δύο (2) έως τεσσάρων (4) ετών[/b].

Επομένως κάτι δεν παει καλά με το χρονικό όριο λήψης της άδειας ανατροφής. Απο ποιό νόμο παίρνει η υπηρεσία το όριο των 4 ετών;;;[/quote]

Η απάντηση έρχεται απο το νομικό συμβούλιο του κράτους.
Άνευ αποδοχών =τέκνο έως 6 ετών διάρκεια έως 2έτη
Με αποδοχές=τέκνο έως 4 ετών διάρκεια 9 μήνες [b]ή[/b] χρήση του μειωμένου ωραρίου
http://www.synigoros.gr/resources/nsk--2.pdf

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ.
Η άδεια ανατροφής υπαλλήλου, ως διοικητικός εργασιακό όρος, χορηγείται α) είτε ως μειωμένο ωράριο μέχρι 4 ετών του τέκνου β) είτε ως 9μηνη άδεια.

Με το νέο νόμο 4305/2014 απλά επεκτάθηκε το δικαίωμα λήψης ΜΟΝΟ της β' περίπτωσης, δηλαδή το 9μηνο άδειας απουσίας με αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων (σχετ. ν. 3528/2007 Κώδικας Δημοσίων Υπαλλήλων), και από 4 ετών του τέκνου πήγε μέχρι 6 ετών.

Γι' αυτό και μέχρι πριν από λίγες ημέρες, πριν το ν. 4305/2014, επειδή το μειωμένο ωράριο εργασίας δινόταν μέχρι τα 4 έτη τέκνου, έτσι αναλογικά χορηγούνταν η 9μηνη άδεια ανατροφής μέχρι το τέκνο να πάει 4 ετών. Στο ν. 3538/2007 όπως τροπ. και ισχύει σήμερα, δεν προβλεπόταν και δεν υπήρχε διάταξη μέχρι πότε μπορούμε να πάρουμε το 9μηνο. Τώρα όμως με το αρθ. 26 του ν. 4305/2014 ορίστηκε με σαφήνεια. Απλά η γραφειοκρατία μας θέλει να εκδοθεί διευκρινιστική διαταγή από το Α.Ε.Α.

ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΘΕΟΦΙΛΟΣ
Γενικός Γραμματέας Ένωσης Αστυνομικών Θεσσαλονίκης, μέλος ΣΚΑΥ
τηλ. επικοινωνίας:
6979972444 WIND
6937431378 VODAFONE CU
6980252956 COSMOTE WU

ο νόμος 4305/2014 απλα προσθέτει δεν αλλαζει κατι...
Προσθέτει την πρόταση : ......ή έως οκτώ (8 )
ετών εφόσον η υιοθεσία δεν έχει ολοκληρωθεί μέχρι
την ηλικία των έξι (6) ετών.

αρθ .26 :

2. Η παράγραφος 1 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού
Κώδικα αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Η προβλεπόμενη, από την παράγραφο 2 του άρ−
θρου 51 του παρόντος, άδεια χορηγείται στον φυσικό,
θετό και ανάδοχο γονέα υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη
υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατρο−
φή παιδιού ηλικίας έως και έξι (6) ετών [b]ή έως οκτώ ( 8 )
ετών εφόσον η υιοθεσία δεν έχει ολοκληρωθεί μέχρι
την ηλικία των έξι (6) ετών.[/b]

Μην δίνετε λάθος εντυπώσεις γιατί είναι πολλοί οι δικαιούχοι αν γίνει κάτι τέτοιο
Με σεβασμό