Αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων;

Όχι δεν έχει έλθει στο φως της δημοσιότητας τίποτα για τους αστυνομικούς.
Άλλωστε οι αστυνομικοί έχουν εδώ και πολλά χρόνια νομοθετημένους μηχανισμούς αξιολόγησης του προσωπικού της, σε αντίθεση με όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.
Δεν θέλω να σχολιάσω της αξιοπιστία των κρίσεων και προαγωγών, απλά θα αναφέρω οτι συνδικαλιστικές οργανώσεις κατά καιρούς έχουν εκφράσεις τις αντιθέσεις του ως προς το σύστημα αξιολόγησης.

Για περισσότερα βλέπε ...
ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ 15/ 1986 (ΦΕΚΑ 8 /13-01/05-02-1986)
Αξιολόγηση προσόντων και ατομικά βιβλιάρια του αστυνομικού προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας

Mentor με την αναφορά σου ότι: "Άλλωστε οι αστυνομικοί έχουν εδώ και πολλά χρόνια νομοθετημένους μηχανισμούς αξιολόγησης του προσωπικού της, σε αντίθεση με όλο τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα." εκτιμώ ότι μάλλον υπερεκτιμάς το σύστημα των ετήσιων αξιολογήσεων τις οποίες υφιστάμεθα.

Αντίστοιχες ετήσιες κρίσεις έχει το σύνολο των εργαζομένων του δημόσιου τομέα. Εκτός και αν αναφέρεσαι σε κάτι άλλο...

Ανέφερα ..... Δεν θέλω να σχολιάσω της αξιοπιστία των κρίσεων....
Δεν παύει όμως να υπάρχει έστω και αυτό σε αντίθεση με τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα.

Οι εκθέσεις αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων (κατ' αντιστοιχία με εμάς) υφίστανται εδώ και χρόνια για το σύνολο των Δ.Υ. (πλην όλως συγκεκριμένων εξαιρέσεων). Πιο συγκεκριμένα οι Δ.Υ. κρίνονται σύμφωνα με εφαρμοστικό Π.Δ. επί του εκάστοτε ισχύοντος Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.. Ενδεικτικά σου αναφέρω το Π.Δ. 318/1992 "Αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων του προσωπικού" (ΦΕΚ Α' 161).

Έχουν ηδη δημοσιευτεί ερωτηματολογια που αναφέρουν οτι ειναι για εκπαιδευτικους και ενστόλους.... Αρχικά για τις θέσεις που κατέχουμε και αργότερα για τα προσόντα που εχουμε