Διαθεσιμότητα Αστυνομικών - Τι ισχύει

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;">Συνάδελφε στο<strong> άρθρο 15 του Π.Δ. 120/2008 (ΦΕΚ τ. Α' - 182 της 02-09-2008) " Πειθαρχικό Δίκαιο Αστυνομικού Προσωπικού"</strong>, ορίζονται τα περί διαθεσιμότητας των Αστυνομικών.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Από εκεί και πέρα πρέπει να ξέρεις τα ακόλουθα:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;">Οι κρατήσεις που γίνονται στις αποδοχές των Αστυνομικών κατά τη διάρκεια του χρόνου της διθεσιμότητας τους, υπολογίζονται συνολικά και αφαιρούνται από το σύνολο αυτών που αντιστοιχούν στην επιβληθείσα ποινή.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;">Ανάλογα, δηλαδή. με το χρονικό διάστημα της ποινής και το χρόνο παραμονής κάποιους σε διαθεσιμότητα, πρέπει ακολουθως να γίνουν είτε επιπλέον κρατήσεις είτε να του επιστραφούν κάποιες από τις κρατησεις που του έγιναν, εφόσον βέβαια αυτές είναι περισσότερες από το ποσό που απαιτείται για την <strong>εξόφληση </strong>της ποινής.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#000080;">Για το χρονικό διστημα της διθεσιμότητας ο αστυνομικός χάνει το 10% των μηνιαίων αποδοχών του</span></strong>.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-size:18px;"><strong>ΠΡΟΣΟΧΗ </strong></span>Στις περιπτώσεις προσωρινής κράτησης και<span style="color:#000080;"><strong> έκτισης ποινής στεριτικής της ελευθερίας η κράτηση επί των αποδοχών φτάνει στο 50%.</strong></span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color:#000000;"><span style="font-size: 14px;">Ασφαλώς ο αστυνομικός που είναι σε διαθεσιμότητα χάνει και τα πενθήμερα.</span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;">Όπως ρητά αναφέρετε στην ερμηνεία του ανωτέρω αναφερόμενου άρθρου του Πειθαρχικού Δικαίου και στο εξαιρετικό βιβλίο που έχουν γράψει οι <strong>Α/Υ ΠΑΝΟΥΣΗΣ Σωτήριος </strong>και <strong>Α/Υ ΤΗΛΕΛΗΣ Γεώργιος, </strong>η περικόπή των αποδοχών, ως παρεπόμενη συνέπεια, <u>δεν αποτελεί πειθαρχική κύρωση</u>, αλλά προσωρινή ρίθμιση του ύψους των αποδοχών που, κατά την εκτίμηση του νομοθέτη, θα πρέπει να λαμβάνει ο τεθείς σε διαθεσιμότητα για <strong>στοιχειώδη συντήρηση</strong> του ιδίου και της οικογένειας του, για το χρονικό διάστημα που δεν προσφέρει καμία υπηρεσία (Σχετική η υπ' αριθ. <strong>469/1999 Γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ</strong>).<strong> </strong></span></p><p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size:18px;"><strong>ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ:</strong></span></p><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Αν από τον αστυνομικό που τέθηκε σε διαθεσιμότητα για 12 μήνες, <u>παρακρατήθηκαν συνολικά 600 ευρώ</u>, που <u>αντιστοιχούν στο 10% των μηνιαίων αποδοχών του</u> και στη συνέχει του επιβληθεί <strong>2μηνη Αργία με Απόλυση</strong>, για την οποία πρέπει να του παρακρατηθούν<strong> π.χ. 1000 ευρώ</strong>, τότε <strong>θα του κρατήσουν επιπλέον 400 ευρώ</strong>, αφού τα υπόλοιπα του τα είχαν καρτήσει ήδη στο χρονικό διάστημα της διαθεσιμότητας του. </span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size:16px;">Αν, όμως του επιβληθεί τελικά ως πειθαρχική ποινή <strong>15 ημέρες</strong> <strong>Αργία με Πρόσκαιρη Παύση</strong>, για την οποία πρέπει να του παρακρατηθούν συνολικά <strong>150 ευρώ</strong>, τότε θα του επιστραφεί από τη Διαχείρηση Χρηματικού το επιπλέον ποσό που του παρακρατήθηκε κατά τον χρόνο της διαθεσιμότατας. Δηλαδή στο παραπάνω παράδειγμα που του είχαν κρατησει 600 ευρω στη διαθεσιμότητα,<strong> θα του επιστραφούν 450 ευρώ</strong>.</span></li></ul><p><span style="font-size:16px;">Αν θέλεις να μελετήσεις το Πειθαρχικό Δίκαιο, μπορείς να το κατεβάσεις από <strong><a href="http://policenet.gr/nomoi/%CF%80%CE%B4-1202008-%CF%86%CE%B5%CE%BA-%CE%B…; target="_blank">ΕΔΩ</a></strong></span></p>

Θα ηθελα επίσης συνάδελφοι οποίοι γνωρίζουν το θέμα να μας διαφωτίσουν όσον αφορά το επόμενο στάδιο της διαθεσιμότητας και εξηγούμε για το τι εννοω : Βγαίνει απόφαση απο το συμβούλιο -αρχηγείο η απόταξη του "Χ" αστυνομικού απο εκεί και πέρα τι μέλι γεννεσται ...το οτι δεν δικαιούσαι σύνταξη άμεσα το γνωρίζουμε ...ποτε ομως θα του δοθεί η οποια "σύνταξη" που δικαιούται (π.χ συνάδελφος με 23 χρονια πραγματικά + 5 ) με το εφάπαξ του του οποίου οι κρατήσεις γινόταν κανονικά το ΒΟΕΑ τι θα γινει παλι του οποίου γινόταν κρατήσεις ακομα και της περιόδου διαθεσιμότητας παίρνει τιποτα πίσω ο "Χ" συνάδελφος μετα την απόταξη ; Αν ναι τι και ποτε . Τα ένσημα του μπορει να τα μεταφέρει σε αλλη εργασία και να προσμετρηθούν? (εφόσον εχει την κατάλληλη ηλικία για να ξανά εργαστεί ) Ευχαριστω συνάδελφοι ελπίζω να πάρω κάποιες πληροφορίες βάσει των γνώσεων σας

<P>Ο ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΠΟΥ ΤΟΥ ΑΣΚΕΙΤΑΙ ΠΟΙΝΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΣ ΜΠΑΙΝΕΙ ΠΑΝΤΑ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΗΜΟΤΗΤΑ?&nbsp;&nbsp;&nbsp; ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΕΔΕ ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΣ ΧΩΡΙς ΝΑ ΜΠΕΙ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΗΜΟΤΗΤΑ Ο ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΟΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΠΕΜΠΕΤΑΙ ΣΕ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΦΟΥ ΤΕΛΕΙΩΣΕΙ Η ΕΔΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΧΕΙ ΠΕΡΑΣΕΙ ΑΚΟΜΑ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ.ΕΝΤΩΜΕΤΑΞΕΙ ΑΣΚΗΣΕΙ ΠΟΙΝΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΚΑΙ Ο ΕΙΣΑΓΚΕΛΕΑΣ ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΙΔΙΟ ΠΑΡΑΠΤΩΜΑ ΤΙΘΕΤΑΙ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛ.ΑΣ Η ΟΧΙ?</P>

<p>Όσον αφορά την κατάσταση διαθεσιμότητας και τις μεταθέσεις, τι ισχύει? Τα σχετικά Π.Δ. δεν διευκρινίζουν κάτι. Επηρεάζεται το δικαίωμα κάποιου συναδέλφου που είναι υπό διαθεσιμότητα να μετατεθεί? Κάνει την αίτηση κανονικά και εξετάζεται ή χάνει το δικαίωμα να κάνει αίτηση, λόγω τηςπειθαρχικής του κατάστσης?</p>