ολιγοωρη αδεια

<p>scripta manen<br>
τα γραπτα μενουν!!!!!!<br>
για να εισαι κατοχυρωμενος κανεις Αναφορα που ζητας τριωρη ολιγοωρη αδεια απουσιας για προσωπικους οικογενειακους κλπ λογους.<br>
απο κατω ο Διοικητης γραφει αν εγκρινεται ή οχι &nbsp;(ναι-οχι, συνηγορω -δεν συνηγορω, εγκρινεται -δεν εγκρινεται) την ημερομηνια και την υπογραφη σφραγιδακι του και η ανααφορα σου αφου ενημερωθεις αν την εχεις παρει ή οχι πρεπει να μπει στον φακελο σου.<br>
τωρα αν εφυγες με προφορικη εγκριση και εγινε η στραβη ,θα δεις κατα ποσο θα σε καλυψει ή θα το παρει πανω του αυτος που σου ειπε να φυγεις.</p>

<p><span style="font-size: 12px; font-family: 'times new roman', times, serif;">εις το ορθον.....scripta manent</span></p>

<p>επισης δικαιουσαι μεχρι 3 3ωρες ανα μηνα απο οσο θυμαμαι.</p>

<p>9 ωρες ανα μηνα και παντα γραπτη αίτηση.</p>

<p>Για την γονικη αδεια τι ισχυει?μπορει ο δ/της να μην την εγκρινει και αν ναι πως κινουμαστε μετα και νομικα??</p>

<p>στο τμημα που ειμαι συναδελφοι εκαναν αιτηση στο διοικητη και αυτος την ενεκρινε. δεν ξερω αν μαζι με την αιτηση συνυποβαλαν και καποια αλλα δικαιολογητικα.<br>
αν σου αρνηθει ο διοικητης στην αιτηση θα πρεπει να γραψει για ποιο λογο δεν στην κανει δεκτη.εσυ θα ζητησεις να σου απαντησει γραπτως για ποιο λογο δεν σου εκανε δεκτη την αιτηση αιτιολογωντας το παντα. π.χ. ελειπε το ταδε εγγραφο.&nbsp;<br>
με αναφορα σου ή με αιτηση προς την Υπηρεσια σου (κ.Διοικτητη) θα ζητησεις εγγραφως να σου πει για ποιους λογους αποριφθηκε η αιτηση σου.<br>
&nbsp;στη συνεχεια θα απευθυνθεις στην προισταμενη αρχη (αν εισαι επαρχιακο τμημα στην διευθυνση σου) με αναφορα που θα εξηγεις οτι εκανες αιτηση για αυτο το λογο και ο διοικητης σου απαντησε με το ταδε εγγραφο ή δεν σου απαντησε καθολου και θα ζητας απο εκεινη να σου εγκρινουν την αιτηση για την γονικη αδεια.<br>
αν και η διευθυνση σου αρνηθει την χορηγηση κινεισαι δικαστικα</p>
<p>εξυπακουεται οτι εχεις ολες τις απαραιτητες προυποθεσεις για την γονικη αδεια. (μην φας τα μουτρα σου τζαμπα)</p>