ΠΕΝΘΗΜΕΡΑ - ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ

[b][u]ΠΕΝΘΗΜΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ[/u][/b]
Σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ.394/2001 :Οι προβλεπόμενες ώρες εργασίας για το προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας (α. Αστυνομικό προσωπικό, β. Πολιτικό προσωπικό,γ. Συνοριακοί φύλακες,δ. Ειδικοί φρουροί) κατανέμονται συνεχόμενες στις πέντε εργάσιμες ημέρες.
Κατ΄ εξαίρεση όσων καθορίζονται στην παράγραφο 1 του άρθρου 1 του Π.Δ.394/2001, στο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας δύναται να επιβληθεί υποχρεωτική παροχή εργασίας και πέραν του πενθημέρου την εβδομάδα, σύμφωνα με τις ισχύουσες σχετικές διατάξεις, εφόσον οι υπηρεσιακές ανάγκες το επιβάλλουν κατά την κρίση των διοικητών των οικείων Υπηρεσιών.
Το προσωπικό μπορεί να διατίθεται σε υπηρεσία και την Κυριακή, έβδομη ημέρα εργασίας, καθώς και άλλη ημέρα αργίας.
Στις περιπτώσεις αυτές αφήνεται ελεύθερο υπηρεσίας, για ανάπαυση (ρεπό) άλλη ημέρα της εβδομάδας με κυλιόμενη σειρά, όταν είναι δυνατή η τήρησή της.
Η χορήγηση της ημερήσιας ανάπαυσης είναι υποχρεωτική εντός της εβδομάδας που γεννάται το δικαίωμα λήψης της.

[b][u]ΤΑ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ[/u] [/b]
Το επίδομα Αυξημένης Επιχειρησιακής Ετοιμότητας ή αλλιώς αποζημίωση για νυχτερινή εργασία που χορηγείται στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος προβλέπεται από τις παρακάτω διατάξεις :
1.- Από τον Ν.3205/2003 (ΦΕΚ:Α 297/01.01.2004) "Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., μονίμων στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος και άλλες συναφείς διατάξεις". Άρθρο : 51 παρ. Α.8, και παρ. Β.1,3
2.- Και την Αριθμ. 8002/32/122-α από 6-9-2007 Απόφ.Υφυπουργού Οικονομικών και Υπουργού Δημ.Τάξης (ΦΕΚ Β΄-1803/7-9-2007) "Χορήγηση επιδόματος αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος".
Ειδικότερα ....:
Πέρα από το μηνιαίο βασικό μισθό του προηγούμενου άρθρου παρέχονται εκτός άλλων επιδομάτων κατά μήνα και το επίδομα Αυξημένης Επιχειρησιακής Ετοιμότητας Μονάδων (αποζημίωση για νυχτερινή εργασία).
Για το στρατιωτικό προσωπικό της ΕΛ.ΑΣ. του Π.Σ. και του Λ.Σ. το επίδομα αυτό προσδιορίζεται σε ώρες νυκτερινής απασχόλησης.
Οι όροι και οι προϋποθέσεις καταβολής του επιδόματος, καθώς και ο αριθμός των δικαιούχων αυτών καθορίζονται με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομίας και Οικονομικών και του καθ' ύλην αρμόδιου Υπουργού.
Ήδη σε ισχύ βρίσκεται η υπ΄αριθ. Υπουργική Απόφαση Αριθμ. 8002/32/122-α από 6-9-2007 Απόφ.Υφυπουργού Οικονομικών και Υπουργού Δημ.Τάξης (ΦΕΚ Β΄-1803/7-9-2007) "Χορήγηση επιδόματος αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος", σύμφωνα με την οποία :

[b]Υπουργική Απόφαση Αριθμ. 8002/32/122-α από 6-9-2007[/b]
[info]Άρθρο 2
Δικαιούχοι – Όροι και προϋποθέσεις καταβολής
1. Το επίδομα αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας καταβάλλεται στο Αστυνομικό προσωπικό, τους Συνοριακούς Φύλακες και Ειδικούς Φρουρούς της Ελληνικής Αστυνομίας και στο ένστολο προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος, που εκτελεί νυχτερινή υπηρεσία.
2. Στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος καταβάλλεται για κάθε ώρα νυχτερινής απασχόλησης και μέχρι 64 ώρες το μήνα κατ’ ανώτατο όριο, το ποσόν των δυο ευρώ και ενενήντα τριών λεπτών (2,93 €).
3. Ως νυχτερινή υπηρεσία θεωρείται εκείνη που παρέχεται μεταξύ της 22.00 και της 06.00 ώρας.
4. Το ανωτέρω επίδομα υπόκειται στις νόμιμες κρατήσεις και σε φόρο εισοδήματος και για την καταβολή του υποβάλλονται στη Δ/νση Διαχείρισης Χρηματικού του Αρχηγείου Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος, αντίστοιχα, στο τέλος κάθε μήνα ονομαστικές καταστάσεις με τα απαραίτητα στοιχεία, της πραγματοποιηθείσας νυχτερινής υπηρεσίας σύμφωνα με τα τηρούμενα υπηρεσιακά βιβλία, υπογεγραμμένες από τον Προϊστάμενο της οικείας Υπηρεσίας.
5. Οι ώρες νυχτερινής απασχόλησης κατ΄ έτος δεν μπορεί να υπερβαίνουν τα 16.000.000 ώρες για το Αστυνομικό Προσωπικό, τους Συνοριακούς Φύλακες και τους Ειδικούς Φρουρούς και τα 6.144.000 ώρες για το Πυροσβεστικό Προσωπικό.

Άρθρο 3
Εξαιρέσεις από την καταβολή
Το επίδομα αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας, δεν καταβάλλεται:
1. Στο ένστολο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας για την εκτέλεση γραμματειακής ή γραφικής υπηρεσίας που προβλέπεται από την παρ. 1 εδαφ. α του άρθρου 1 του π.δ. 394/2001 (Α΄ 274).
2. Στους εκπαιδευόμενους των Σχολών, εφόσον εκτελούν εσωτερική υπηρεσία κατά τις νυχτερινές ώρες, στα πλαίσια της εκπαίδευσή τους.
3. Στο προσωπικό το οποίο υπηρετεί στην Υπηρεσία Ασφάλειας Βουλής των Ελλήνων και στην Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών, καθόσον για την κατάσταση ετοιμότητάς τους λαμβάνουν ειδική αποζημίωση για τις παρεχόμενες υπηρεσίες, λόγω του χώρου, τρόπου και ειδικών συνθηκών απασχόλησης.[/info]

Ακολουθούν τα σχετικά Νομοθετήματα τα οποία μπορείτε να κατεβάσετε και σε μορφή .pdf ως ακολούθως:

[url=http://www.policenet.gr/portal/com_downloads/astunomia-oikonomika/28.ht… 3205 / 2003 (ΦΕΚ:Α 297/01.01.2004)[/url]

Υ.[url=http://www.policenet.gr/portal/downloads/astunomia-oikonomika/286.html]… / 2007 (ΦΕΚ Β΄-1803/7-9-2007) [/url]

οι δόκιμοι Υπαστυνομοι που εκτελουν υπηρεσίες τα σαβ/κα και τα βράδια δεν δικαιούνται ρεπό , 5θημερα και νυχτερινά ;
αφού και αυτοί λογίζονται ως αστυνομικό προσωπικό

Οι δόκιμοι των σχολών καθώς και οι μετεκπαιδευόμενοι εκτελούν υπηρεσίες σύμφωνα με τον αντίστοιχο κανονισμό σχολής.
Νυχτερινά δικαιούνται μόνο αν εκτελούν εξωτερική υπηρεσία και όχι εσωτερική στα πλαίσια της εκπαίδευσή τους.

θα ηθελα να ρωτησω πότε δικαιουμαστε όλα τα πενθήμερα.Εμπειρικα γνωριζαμε οτι δεν μπορεις να δουλεψεις συνεχωμενα μονο την 1 -2 εβδομαδα,την 2-3 και 3-4 και να παρεις και τα 4 πενθημερα αλλα δικαιούσε μεχρι 3 το δεκαπενθημερο.Δεν μπορω να το βρω σε κάποια διαταγή
Επισεις παλια αν πληρωνόσουν 2 πενθήμερα την ιδια βδομαδα δεν δικαιούσουν ρεπό
Ακομα γνωριζω οτι αν δουλεψεις σαββατο νυχτα δεν περνεις 2 πενθημερα, αλλα δεν έχω την δγη Τελος επειδη σας κούρασα ποτε δικαιουμαστε 5 πενθήμερα και ποτε 4 γιατι υπάρχουν συνεχομένοι μηνεσ που πέφτουν 5 σαβατοκυριακα
Αυτα τα ολιγα

Για το μήνα που υπολογίζεις αν θα εργαστείς την έκτη ημέρα της εβδομάδας θα πάρεις πενθήμερο και την έβδομη ημέρα της κάθε εβδομάδας θα πάρεις ρεπό. Αν ο μήνας έχει τέσσερις εβδομάδες θα πάρεις -4- ρεπό και -4- πενθήμερα ( και φυσικά ένα επιπλέον ρεπό για κάθε επίσημη αργία).
Αν για συγκεκριμμένο μήνα η πέμπτη εβδομάδα και η 31 του μηνός είναι Σάββατο και εργαστείς θα λάβεις πενθήμερο και ρεπό την Κυριακή -1- του επόμενου μήνα. Δηλαδή μπορεί να λάβεις τον προηγούμενο μήνα -5- πενθήμερα αλλά τον επόμενο υποχρεωτικά -4-.
Παράδειγμα : Για τον Μήνα Μάρτιο 2012 που έχει τέσσερα πλήρη Σαββατοκύριακα (3-4, 10-11, 17-18, 24-25) και η 31/3/2012 ήταν Σάββατο. Η Κυριακή της τελευταίας εβδομάδας ήταν την 1/4/2012) . Δικαιούσαι 4 πενθήμερα και 5 ρεπό αν έχεις λάβει ρεπό το Σάββατο 31/3/2012 ή -5- πενθήμερα και -4- ρεπό αν εργάστηκες το Σάββατο 31/3/2012. Φυσικά δεν μπορείς να λάβεις -5- πενθήμερα τον Απρίλιο 2012 αν έχεις λάβει -5- και το Μάρτιο 2012.

Στο ίδιο δεκαπενθήμερο μπορείς να λάβεις μέχρι -3- πενθήμερα

Επίσης δες και αυτήν [url=http://www.policenet.gr/portal/eforum/forum-astynomikos-astynomia/159.h…]ΕΔΩ[/url] τη σχετική ανάρτηση ....

[info]Άρθρο 1 παρ. 3 Π.Δ.100/2003 ... "Κατ΄ εξαίρεση όσων καθορίζονται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, στο προσωπικό της Ελληνικής Αστυνομίας δύναται να επιβληθεί υποχρεωτική παροχή εργασίας και πέραν του πενθημέρου την εβδομάδα, σύμφωνα με τις ισχύουσες σχετικές διατάξεις, εφόσον οι υπηρεσιακές ανάγκες το επιβάλλουν κατά την κρίση των διοικητών των οικείων Υπηρεσιών.Το προσωπικό μπορεί να διατίθεται σε υπηρεσία και την Κυριακή, έβδομη ημέρα εργασίας, καθώς και άλλη ημέρα αργίας.Στις περιπτώσεις αυτές αφήνεται ελεύθερο υπηρεσίας, για ανάπαυση (ρεπό) άλλη ημέρα της εβδομάδας με κυλιόμενη σειρά, όταν είναι δυνατή η τήρησή της.Η χορήγηση της ημερήσιας ανάπαυσης είναι υποχρεωτική εντός της εβδομάδας που γεννάται το δικαίωμα λήψης της.Στις περιπτώσεις αυτές αφήνεται ελεύθερο υπηρεσίας, για ανάπαυση (ρεπό) άλλη ημέρα της εβδομάδας με κυλιόμενη σειρά, όταν είναι δυνατή η τήρησή της. Η χορήγηση της ημερήσιας ανάπαυσης είναι υποχρεωτική εντός της εβδομάδας που γεννάται το δικαίωμα λήψης της. Κατ΄ εξαίρεση, επιτρέπεται ο συμψηφισμός των ημερησίων αναπαύσεων σε διάστημα δύο εβδομάδων. Στις περιπτώσεις αυτές οι ημερήσιες αναπαύσεις χορηγούνται εντός της εβδομάδας που γεννάται το δικαίωμα λήψης της τελευταίας ημερήσιας ανάπαυσης. Σε περίπτωση υποχρεωτικής παροχής εργασίας την έκτη και έβδομη ημέρα εργασίας έναντι καταβολής δύο αποζημιώσεων και χορήγησης δύο ημερών ανάπαυσης εντός του ιδίου δεκαπενθημέρου, ο αστυνομικός διατίθεται υποχρεωτικά σε εκτέλεση υπηρεσίας εντός του 24ωρου που ακολουθεί τη λήξη των δύο συνεχόμενων ημερησίων αναπαύσεων". [/info]
[edit time=1345985132]manager[/edit]

Αγαπητέ manager,

Επειδή δεν μπορώ να επιβεβαιώσω το "ρητό" του θέματος ότι οι αστυνομικοί δικαιούνται μέχρι 3 πενθήμερα το 15μερο, σε παρακαλώ αν έχεις κάποια σχετική διαταγή να την θέσεις υπ' όψη μου ή άλλως αν πρόκειται για κάποιον άγραφο κανόνα ο οποίος εφαρμόζεται...

Τώρα στο θέμα που τέθηκε παραπάνω για το κατά πόσο η βραδινή Υπηρεσία 22-06 Σάββατο προς Κυριακή δικαιολογεί 1 ή 2 πενθήμερα, η απάντηση είναι 1 και μάλιστα αναφέρεται ότι αυτό είναι το πενθήμερο του Σαββάτου και είναι σαφώς διατυπωμένη (όπως και η σχετική αιτιολογία αυτής) στη εγκύκλιο 8002/27/20-α από 20-10-1997 ΑΕΑ - Δ/νση Μελετών

Ναι , αλλά το ανωτέρω ΠΔ είναι του 2003 , πράγμα που αναιρεί όλα τα προηγούμενα του συν τις διαταγές ΑΕΑ μέχρι το 2003 .

Η εφαρμογή του ηλεκτρονικού βιβλίου υπηρεσίας βγάζει και πενθήμερα και νυχτερινά. Εκεί στο 15νθήμερο βγάζει και τα 4 αν τα έχεις εργαστεί. Και το βραδινό του Σαββάτου το βγάζει ένα πενθήμερο.

Σύμφωνα με το ΠΔ 394/2001 αρ 2 παρ 1 ''Υπηρεσία πέραν του πενθημέρου νοείται εκείνη που η ώρα έναρξης ή λήξης της περιλαμβάνεται ημερολογιακά στο Σάββατο ή την Κυριακή ''
Ως εκ τούτου θεωρείται οτι εργάστηκες [b]και [/b]το Σάββατο [b]και [/b]την Κυριακή καθως το Α/Α θεωρειται ημέρα εργασίας .
Το πενθήμερο το χάνεις οταν ΜΟΝΟ οταν δεν παρείχες καθόλου εργασία είτε γιατι είχες Η/Α είτε γιατι απουσιαζες με άδεια.
Αλλωστε δεν θα ηταν δικαιο κ λογικό να έκανες βραδυνό, δηλαδη να απασχοληθεις ουσιαστικα δυο ημέρες και παρολα αυτα να εχανες το πενθημερο χωρις δικη σου υπαιτιοτητα.
Οσο για τα 4 πενθήμερα στο δεκαπενθημερο αυτα απ'οσο γνωρίζω χορηγούντε κανονικα.

[edit time=1347214111]SREK[/edit]

Στην παρ.3 όμως αναφέρει :''Η νυκτερινή αλλαγή (βάρδια)θεωρείται εργασία της ημέρας λήξης αυτής.''
Εκεί πατάνε και σου λέει ένα πενθήμερο.

Εγω θελω να σταθω λιγο στα ρεπο. Αν υπολογιζω τα ρεπό μου ως εξής: Δεν λαμβάνω υπ' οψην ποσα "πενθήμερα" εχει ο μήνας. Υπολογιζω πόσες μερες εργαστηκε κάποιος. Επειτα διαιρω δια του 6 και βλεπω πόσα ρεπό έπρεπε να πάρει. ΠΧ. Ο Χ συναδελφος δούλεψε 27 ημέρες τον μήνα Αυγουστο. οι 27 ημέρες είναι 4Χ6=24+3. Δηλαδη δούλεψε 4 εξαήμερα και 3 επιπλέον ημέρες. Άρα δικαιούται 4 ρεπό και περισσεύουν 3 ημέρες που θα προστεθούν στις ημέρες στον επόμενο μήνα. Σωστά;
[edit time=1347220334]strof[/edit]

Με λίγα λογία SREK εσύ θες να δουλέψεις μία μερα (Σάββατο βράδυ) και να πάρεις δύο πενθήμερα όπως λες ! Λυπάμαι αλλα αυτό δε γίνετε, μία υπηρεσία κάνεις και ένα πενθήμερο θα πάρεις
Όσο για τα ρεπό strof, μετράς ποσσα σαβ/κα και πόσες αργίες έχει ο μήνας, αφαιρέις τα ρεπό που παίρνει ο συνάδελφος και ότι περισέψει το δίνεις σε πενθήμερα με την επιφύλαξη των 3 πενθημέρων ανα 15 μέρες
[edit time=1347220578]narkissus[/edit]

[quote name=caotonic60 date=2012-09-09]Ναι , αλλά το ανωτέρω ΠΔ είναι του 2003 , πράγμα που αναιρεί όλα τα προηγούμενα του συν τις διαταγές ΑΕΑ μέχρι το 2003 .[/quote]

Αυτό που λες από που προκύπτει; Έχει εκδοθεί νεότερη ερμηνευτική εγκύκλιος η οποία τροποποιεί ή καταργεί την παλιά ή θεωρείς ότι οι διατάξεις του ΠΔ 394/2001 έρχονται για κάποιο λόγο σε αντίθεση σε σχέση με το "πνεύμα" της αιτιολογίας της εγκυκλίου διαταγής του 1997 που προανέφερα;

Σε κάθε περίπτωση δεδομένου του ότι το εν λόγω forum ενδέχεται να παρακολουθούν και νέοι συνάδελφοι οι οποίοι προσπαθούν να μάθουν από κάποιους παλαιότερους το τι συμβαίνει και το τι ισχύει στα πλαίσια λειτουργίας της Υπηρεσίας, καλό είναι κατά την άποψη μου πάντα, όταν κάποιος επικαλείται ότι κάτι ισχύει ή δεν ισχύει να μνημονεύει και την αντίστοιχη τεκμηρίωσή ως προς τα λεγόμενά του.

Συνάδερφε narkissus δεν ειναι λογικό όμως κάποιος σε εναν μήνα που έχει 4 πενθήμερα και ενω μέχρι τότε έχει εργαστει μονο τα 2 (καθως το πρωτο Σ/Κ ειχε άδεια) ο διοικητης να τον διαθετει το τελευταιο Σ/Κ σε νυχτερινη υπηρεσια κ ως εκ τουτου -ο διοικητης του ουσιαστικα- να τον αναγκαζει να χανει πενθημερο αφου με την δικη σου λογικη θα εχει παρει μονο 3 .

Δηλαδη πρεπει να κανει αναφορα ωστε να εργαστει κ τις δυο ημερες και να αποφυγει την ''τιμωρια'' του νυχτερινου που θα τον αναγκαζε να εχανε πενθημερο???

Επιμενω οτι το Α/Α θεωρειται ημερα εργασιας οποτε εχει εργαστει 2 ημερες κ παιρνει 2 πενθημερα .

Οσο για τα 3 πενθημερα στο δεκαπενθημερο δεν εχω υποψιν μου καποια διαταγη που να το οριζει αυτο.

Παντως το ΑΕΑ/Δχση Οικονομικου που ειναι αρμοδιο για τα πενθημερα νυχτερινα τα καταχωρει συμφωνα με τα λεγομενα μου. Τωρα αν δεν εφαρμοζουν ουτε αυτοι τα νομιμα τι να πω....

Το οτι μπορείς να τα καταχωρήσεις στις εφαρμογές του P.O.L. δε σημαίνει αυτομάτος πως είναι και σωστά (εάν θέλεις, δοκίμασε να καταχωρήσεις πάνω απο 64 ώρες νυχτερινό, θα το δεχτεί αλλά δε θα είναι σωστό).
Όσο για το Α.Ε.Α./Δνση Οικονομικών, δε μπορώ να φανταστώ 100 άτομα να συσχετίζουν τις εκτυπωμένες καταστάσεις μέσω εφαρμγής νυχτερινών-πενθημέρων του P.O.L. με το βιβλίο υπηρεσίας για να βρούν τυχόν λάθοι.Προσωπική μου άποψη είναι πως καταχορούν ότι τους στέλνουνε.
Υπάρχει μια διαταγή (δε θυμάμαι ποιά επειδή σου απαντάω απο το σπίτι, θα ψάξω το αρχείο της Υπηρεσίας και θα την βρώ) που ορίζει ότι πέραν του πενθημέρου εργάζεται το ελάχιστο αστυνομικό προσωπικό για την κάλυψη των αναγκών της Υπηρεσίας,"πατώντας" σε αυτό ο εκάστοτε Διοικητής δεν είναι υποχρεωμένος να σε θέσει σε υπηρεσία ώστε να πληρωθείς όλα τα πενθήμερα

Το οτι ο αστ/κος δικαιούται 3 πενθήμερα το δεκαπενθήμερο κ όχι 4,μπορεί να μας πει κάποιος συνάδερφος απο που ακριβώς προκύπτει ?
Στο ΠΔ 394/2001 δεν βρήκα κάτι σχετικό εκτός απο το εξης ¨:
''Η χορήγηση της ημερήσιας ανάπαυσης είναι υποχρεωτική εντός της εβδομάδας που γεννάται το δικαίωμα λήψης της. Κατ΄ εξαίρεση, επιτρέπεται ο συμψηφισμός των ημερησίων αναπαύσεων σε διάστημα δύο εβδομάδων. Στις περιπτώσεις αυτές οι ημερήσιες αναπαύσεις χορηγούνται εντός της εβδομάδας που γεννάται το δικαίωμα λήψης της τελευταίας ημερήσιας ανάπαυσης''

Δηλαδή προφανώς θεωρείται δεδομένο οτι θα χορηγηθεί ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ μια Η/Α εντος του δεκαπενθημέρου οποτε δικαιούσαι μόνο 3 πενθήμερα ?
Πάντως ξέρω αρκετές υπηρεσίες που δεν χορηγούν ουτε αυτην την ΔΕΔΟΜΕΝΗ μια Η/Α οπότε γιατι να μην πάρεις 4 πενθήμερα ?

Ειναι σωστο τα ανωτέρω ή υπάρχει κάποια διαταγή που δεν έχω υπ'οψιν μου ?
[edit time=1347833323]SREK[/edit]

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ, ΥΠΑΡΧΕΙ ΜΙΑ ΔΙΑΤΑΓΗ ΑΠΟ ΤΟ 1997 ΠΟΥ ΟΡΙΖΕΙ ΟΤΙ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ ΝΥΧΤΑ ΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΕΝΑ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟ ΓΙΑΤΙ ΠΡΟΣΜΕΤΡΑΤΕ ΜΙΑ ΒΑΡΔΙΑ, ΜΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ. ΒΕΒΑΙΑ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΛΑΘΟΣ, ΓΙΑΤΙ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ Π.Δ. 394/2001 ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ ΠΕΝΘΗΜΕΡΟΥ ΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΑΥΤΗ ΠΟΥ ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΑΚΑ ΕΙΝΑΙ ΣΑΒΒΑΤΟ ΚΑΙ ΚΥΡΙΑΚΗ. ΕΤΣΙ ΠΟΛΛΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΒΑΖΟΥΝ ΔΥΟ ΠΕΝΘΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΝΥΧΤΕΡΙΝΗ ΣΑΒΒΑΤΟ, ΓΕΝΙΚΑ, ΟΠΩΣ ΕΧΩ ΔΕΙ, ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΣΑΦΗΣ ΚΑΙ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ ΔΙΑΤΑΓΗ ΠΟΥ ΝΑ ΟΡΙΖΕΙ ΚΑΙ ΠΑΡΑΤΗΡΕΙΤΑΙ ΑΥΤΟΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ, ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΣΕ ΠΟΛΛΑ ΑΛΛΑ ΣΤΟ ΣΩΜΑ.

Για τέσσερις ημέρες Σ/Κ χορηγούνται τρία πενθήμερα γιατί αυτά τα δύο Σαββατοκύριακα ενώνουν τρεις εβδομάδες. Δηλαδή, προηγείται η εβδομάδα, έπεται το πρώτο Σαββατοκύριακο, ακολουθεί η δεύτερη εβδομάδα, κατόπιν το δεύτερο Σαββατοκύριακο και κλείνει τη σειρά η τρίτη εβδομάδα. Οπότε δεν μπορείς να πληρωθείς τέσσερις εργασίες πέραν του πενθημέρου για τρία πενθήμερα. Δεν υπάρχει διαταγή, στηρίζεται στη λογική.

Πάνω στην τελευταία απάντηση του Plastiras ήθελα να ρωτήσω κάτι: Είναι λογικό να πάρεις 3 πενθήμερα σε 2 Σαββατοκύριακα αλλά πχ στην περίπτωση του Αυγούστου 2012, αν κάποιος δούλεψε 4,5 και 11 (στις 12 ρεπό) και μετά όλος ο μήνας άδεια δικαιούται 3 πενθήμερα ή θα έπρεπε να δουλέψει 4 ή 5 και μετά 11 ΚΑΙ 12 για να πάρει τα 3;

ΜΕ εργασία 4,5 και 11 θα πάρεις τρία πενθήμερα.

Εστω ότι ο μηνας εχει ακριβως 4 Σαβ/κα. Εστω επισης ότι από Δευτερα- Παρασκευη και τις τεσσερις εβδομαδες παιρνω αδεια. Τα Σαβ/κα ομως δουλευω κανονικα και τις 8 μερες. Πληρωθηκα γι' αυτον τον μηνα 4 πενθημερα. Στο τελος του μηνα η υπηρεσια θα μου χρωσταει και 4 ρεπό;;

Βέβαια, αφού η άδεια είναι νόμιμη μη εκτέλεση υπηρεσίας.

Το παραπάνω είναι ανεφάρμοστο από τις υπηρεσίες. Οι διοικητές δεν εγκρίνουν σπαστές άδειες.

A PROPOS ΑΔΕΡΦΙΑ, ΑΠΟ ΠΟΤΕ ΞΕΚΙΝΑ Η ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΩΡΩΝ ΣΤΑ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ...? 8Α ΚΟΨΟΥΝ Κ ΤΑ ΠΕΝ8ΗΜΕΡΑ?