Φόρουμ
Θα ηθελα να ρωτησω αν ξερει κανενας αν υπαρχει επισημη διαταγη που να λεει οτι πρεπει να αλλαζεις μιση ωρα νωριτερα τον συναδελφο δηλαδη αντι 06.00 να πας 05.30 . Περισσοτερο με νοιαζει αν ειναι για την Διευθυνση Αθηνων ( αν ειναι για συγκεκριμενες διευθυνσεις ) και αν προβλεπεται βαση οργανικων και αν υπαρχουν πειθαρχικες κυρωσεις . Ρωταω γιατι οπως το βλεπω εγω το εχουν κανει ετσι απο μονοι τους για να μην μπορεις να κανεις αναφορα σε καποιον οτι αργησε αν ερθει και σε αλλαξει 05.45 πχ ενω αν ηταν 06.15 μπορεις .
Επισης αλλο ενα , αμα υπαρχει χρονικο οριο βαση πειθαρχικου απο ποτε και μετα μπορεις να πεις οτι εχουν αργησει να σε αλλαξουν , γιατι αν δεν ερθει αλλαγη απο οτι ξερω και φυγεις πας για εγκαταληψη θεσης ( ποινη αποταξη ) . Ευχαριστω
Greek
Υποβλήθηκε από manager. Ημερομηνία: Δευ, 12/17/2012 - 00:06
Μόνιμος σύνδεσμος
Υποβλήθηκε από giatros. Ημερομηνία: Δευ, 12/17/2012 - 12:50
Μόνιμος σύνδεσμος
Απ: Ωρα αλλαγης
Δεν υπάρχουν κανονισμοί που να το προβλέπουν αυτό. Η αλλαγή ένα τέταρτο νωρίτερα γίνεται συνήθως για να ενημερώνεται ο ΑΞ.ΥΠ. από τον προηγούμενο. Αν κάποιος αργεί συστηματικά και δεν θέλεις να κάνεις αναφορά, αν είσαι σκοπός ενημέρωσε τον ΑΞ.ΥΠ. σου να του κάνει παρατήρηση, αν πάλι είσαι ΑΞ.ΥΠ. ενημέρωσε τον Δ/τη σου. Και δεν ξέρω αν μπορεί να προβλεφθεί με καμιά εσωτερική διαταγή της Υπηρεσίας σου. Και θα συμφωνήσω με τον Manager
"ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΣΤΗΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ"
Εκτός από τους κανονισμούς υπάρχουν και άγραφοι κανόνες. Δεν προβλέπεται από κανένα κανονισμό να αλλάζεις μισή ώρα νωρίτερα.
Δεν υπάρχει χρονικό όριο. Και πέντε λεπτά να αργήσει η αλλαγή σου είναι υπόλογος. Το θέμα είναι να μην γίνεται συστηματικά από κάποιον ορισμένο.
Πρέπει να ακολουθούμε τους κανόνες δεοντολογίας.
"ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΣΤΗΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ"